美业人尊重不是一句口号，各行各业都是有各自得特点得，所以对于不同行业来说不同得口号激发一个人得斗志也是不同得，在美容行业职场口号也是有很多，下面介绍美业人尊重不是一句口号。
美业人尊重不是一句口号1
作者：邝君，广州优瀚企业管理咨询公司总经理，人力资源管理硕士、职业资格鉴定考评员、人才测评中心测评员、人力资源管理顾问……
什么是尊重？百度词条解释为：尊重是指敬重、重视，是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现，是社交关系的基石……。我想，但凡识过字，读过书的人都能理解其义，可为何美业还是有那么一部份人总是不懂“尊重他人”，这的确值得我们躬身自省。本人也非圣贤之士，也在不断自修精进中，今日，作为美业一名人力资源管理者，仅想抱着互学互进的态度，与大家一起谈谈这个耳熟能详却又慢慢被淡化的“尊重他人”，望能共勉共进。
尊重他人，是传统的美德。早被古圣先贤所褒扬。“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”；“所恶于上毋以使下，所恶于下毋以事上，所恶于前毋以先后，所恶于后毋以从前，所恶于右毋以交于左，所恶于左毋以交于右”；“己所不欲，勿施于人”……这都是倡导尊重他人的精典名言。写到这，做为教师出身的我，顿时有种失落感，对如今教育的失落，我认为，育人以育德为先，可当今的学校，尽教些所谓的技能，所谓的思维开发、创新；在美妆公司内训或培训会议中也少有育德内容，或许，这也是我想写这篇文章的一个动机吧。言归正传，接着谈。谈谈我们美业一些人缺乏的种种不敢言之为彼此“尊重”的那些事吧。
首先想谈的是“师生相责”。由于近年来主要在做管理咨询和人才测评与猎聘业务，面对的一边是老板，一边是职业经理人，经常在沟通中会听到“这个老板不行”、“那个人不行”诸如此类互相数落、抵毁的话语。抛开对错、事实不说，当日恭恭敬敬拜入师门之心，信誓旦旦要栽培徒弟之意，已荡然无存，到最后互为伤害名誉和人格，这何尝不是一种不尊重他人的体现，更谈不上“一日为师终身为师”、“爱民如子”的情操。
再谈谈“同行相争”。美业说大不大，但就广东而言，厂家、代理商、服务商不下一万家(未详尽统计，只是估算，或有不准，但不影响我要表达的内容，若是更多，恶性相争事件会更多)。商业竞争，原本无可厚非，但总有那么一小部份企业不务正道，变相竞争。我想，说到这个问题，不少老板比我更清楚，在此，我只举两例亲眼所见之事。某医美公司的一位和老板“称兄道弟”的副总，自立门户后，迅速地把之前所在公司的产品配方、营销模式和渠道，极其所能地“借走”，此举也罢，不想他在开招商会时公然抨击其原公司老板如何如何，极力抵毁，这绝对是一种不尊重行业道德，不尊重同行、不尊他人的做法(当然，此君不高明)。另一事，是前两个月服务商圈里发生的一件“小事”，说其小，只因论“是否杀鸡取卵之法”而起，原本这是好事，行业间互相学习、探讨，各抒己见，是有利于整个美业发展的，但在公布“澄清”信息时，伤及人格之言词隐约可见，可见已无尊重之心……。
此事不想多说，还是说说离我们较近的“同僚相斗”吧。这看似职场潜规则，实则品行问题。美业中确实有那么一些老板和职业经理人，为了一时之利，一己之利，背信弃义，不把同事当人看。
我也承认，有些老板素质是较差的，骨子里根本就没把员工当宝贵资源，只当一种工作和为其赚钱的工具，这明显就是一种不尊重。业内曾一度在提倡尊重美容师的，这真的是好事，可回头想想，只是代理商、消费者不尊重我们美容师吗?做为企业的大家长又做到了多少?缺乏人性的管理机制，粗暴的管理方式，动辄训斥下属，有甚者玩起潜规则，于员工尊严而不顾，这些不也是常见的事吗?
不少业内的朋友也常自叹“美业人员的素质好差”，关于这个说法，我并不完全认同。确实，十年前，我也有此感叹，但近些年来，大部份老美业人的自我修炼，加上新入美业的外行精英，使整个美业人员素质有了质的飞越。虽说如此，但仍然有少部份职业经理人为了位置或收入，不择手段，踩着下属，掐着平级，骗着上级。不懂尊重他人的体现无处不在：不尊重同事人格，自以为是；不尊重同事劳动成果，争名夺利；不懂交往基本礼节，与同事交谈时，只顾自己侃侃而谈，不给对方插话机会，或者东张西望、左顾右盼，或者只顾玩弄手机，心不在焉；不回同事信息或者回复也无称呼或者简短到无礼无节；严重些的，如果下属不服从就给穿小鞋，如果女下属不和他搞暧昧，男下属不巴结他，就没机会加薪升职……，这些都是不懂尊重自己，尊重他人的表现。
以上所述，只想从反面例子让大家知道美业还是存在不少“不尊重他人”的现象。当然，美业大部份人都是有修养，懂尊重他人的，因为我们知道，不管从自身修养，用人方面，还是企业经营方面，尊重他人都是首要，也是得到他人尊重的.前提，更是在美业成名立业的前提。
我是做人力资源管理出身的，在学马斯洛理论时，除了知道人具有生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五大类需求外，更是意识到现今的人们内心里最渴望得到的是他人的尊重，只有尊重他人才能赢得他人的尊重。常言道：赠人玫瑰，手留余香，“职位有高低，人格却平等”这也是我在职场中常说的一名话。尊重他人的意义，无须赘述，只想再次呼吁：让我们一起尊重他人吧！
要做到尊重他人，必须“三管齐下”，首先，在思想上要有尊重他人的意识。尊重他人才能得到他人尊重，爱的核心就是尊重，尊重是全人类共同的语言，是自我修炼的体现；其次，在行为上要会尊重他人。不以事小而不为，不以恶小而为之，严于律己，以人为本，行忠恕之道，改过迁善。最后，在言辞上也要会尊重他人，知礼知言，“言之不燥，言之不隐，言之不瞽”。
尊重他人，不是一句口号，是看得到、感受得到的。尊重是彼此的，多一份尊重，生活就会多一份和谐，多一份快乐，让我们美业人再接再厉，在彼此尊重中，成人达己，成就美丽事业！
美业人尊重不是一句口号2
1、世界因我而存在，改变自己，就能改变世界。
2、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
3、每天告诉自己一次“我真的很不错”。
4、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。
5、信心永远是成功的第一把钥匙。
6、成功者-愿意做一般人不愿做的事情、不敢做的事情、做不到的事情。
7、我成功，因为我志在成功。
8、只要有信心，人永远不会挫败。
9、我不能左右天气，但我能转变我的。心情。
1、发光并非太阳的专利，我也可以发光。
11、行动是治愈恐惧的良药。
12、只为成功找方法，不为失败找理由。
13、因为有我，所以更好。
14、不要小看自己，人有无限可能。
15、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。
16、不要害怕遭遇风险。
17、别说真爱难求，而将爱拒之于生活之外。
18、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。
19、不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。
2、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
21、不要漫不经心的打发时间或口无遮拦的说话，失去的时间或说出去的话都是无法挽回的。
22、生活不是一场赛跑，而是其每跑一步都值得细细品尝的温馨旅程。
23、昨天属于历史，明天是未揭开的谜，而今天是赐予我们的礼物——所以，我们把今天称之为present。
25、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。
26、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
27、有志者事竟成，我行动我定能。
28、要改变命运，首先改变自己。
29、软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友。
30、与你内心最贴近的东西，切莫等闲视之。
