12星座老板最搭档啥星座的员工，利用星座来了解你身边的ta不失为一种好办法，星座可以大致分析出一个人的心理特征，星座很大程度上可以体现一个人的性格，即使是这个星座也有脆弱的时候，关于12星座老板最搭档啥星座的员工的知识。
12星座老板最搭档啥星座的员工1
白羊座：最搭档天蝎座
白羊座虽然很有热情，但是他们有时候的想法简单。天蝎座是比较善于算计的，可以帮助白羊座细心的做出计划。
金牛座：最搭档摩羯座
金牛座是比较实干型的，他们不管做什么事情都是踏踏实实的。摩羯座的事业心很重，在工作上是非常认真的，非常符合金牛座的工作要求。
双子座：最搭档水瓶座
双子座是比较有想法的，搭档天秤座可以说正好脾气相投。天秤座可以给双子座提供很多新奇的想法，双子座也很喜欢有想法的员工。
巨蟹座：最搭档白羊座
巨蟹座比较有坚持的心，但是他们总是喜欢瞻前顾后的，不够大胆。白羊座是非常有冲劲的、大胆的，正好可以弥补他们胆小的地方。
狮子座：最搭档金牛座
狮子座比较强势，他们喜欢踏实肯干的员工。金牛座正好满足狮子座的需求，不仅可以很好的完成狮子座吩咐下来的工作，还很听话。
处女座：最搭档天秤座
处女座是比较追求完美的，他们不管做什么事情都是要求比较高。天秤座也是这样，他们追求公平讲究和谐，可以说是处女座的完美搭档。
天秤座：最搭档狮子座
天秤座是比较犹豫的，他们有选择困难症。狮子座是比较有主见、比较强势的，可以在工作上很好的帮助天秤座做出决定，让他们的事业更加完美。
天蝎座：最搭档双子座
天蝎座善于算计，很聪明，但是在交际上是比较薄弱的。双子座非常善于和别人交际，不管和谁都可以马上混熟，很好的弥补天蝎座的缺陷。
射手座：最搭档处女座
射手座比较豁达，但是他们总是不够认真。处女座不管做什么事情都是追求完美的，可以很好的发现射手座的不足，并且纠正他们。
摩羯座：最搭档巨蟹座
摩羯座是比较看重事业的，他们不管做什么都很认真。巨蟹座虽然比较沉默但是他们很聪明，总是会有很多小点子提供给摩羯座。
水瓶座：最搭档双鱼座
水瓶座是特立独行的，他们有很多稀奇古怪的想法。双鱼座的浪漫情怀总是会让他们有很多看事情的角度，正好跟水瓶座互相弥补。
双鱼座：最搭档射手座
双鱼座比较感性，没有办法好好的思考问题。射手座是比较理智的，他们看事情的眼光比较广，可以提供双鱼座更广阔的事业想法。
12星座老板最搭档啥星座的员工2
白羊座BOSS：看重员工的态度
在白羊座BOSS眼里，员工们的工作态度很重要，一个优秀的员工，技能并不是唯一衡量标准，比起能力，他们更加看重这个人的态度，是否真心想要去学习，比原本就有经验更加重要，因为一个人的能力需要提升，而不是原地踏步。
金牛座BOSS：看重员工的价值
金牛座BOSS选择员工通常只看一点，那就是是否能够给自己的公司带来效益，什么经验啊，水平啊，能力啊，在他们眼里都是空谈，没有业绩的员工，他们是不看好的，所以，他们会提出一个比较长的试用期要求，合格再转正，以保障他们的公司利益。
双子座BOSS：看重和员工的交流
双子座BOSS招人，只招和自己谈得来、聊得开心的人，因为双子座BOSS眼里，人生是自己的事情，无论是当老板，还是给人做工作，都是图一个开心圆满，找到一个志同道合、志趣相投的员工，就好比结识一个有共同目标的朋友，让人开心。
巨蟹座BOSS：看重员工的实践能力
巨蟹座BOSS是比较务实的人，他们打拼的路途中也是比较稳重踏实的，对于浮夸和有风险的.事情，他们一律会悠着来。招员工，他们也希望对方是比较务实的，有实践能力，并不是只有嘴上功夫(销售类职业除外)，毕竟企业不是说出来的，业绩也不是夸夸其谈就会拥有的。
狮子座BOSS：看重员工的抗压能力
狮子座BOSS是喜欢挑战的性格，他们通常愿意去尝试一些新鲜事物，也愿意为了那些东西付出一些努力。他们希望自己的员工有着足够的抗压能力，能够很好地缓解公司的任何境况，对一切事情处之泰然。
处女座BOSS：看重员工的逻辑思维能力
在处女座BOSS眼里，员工是否具有相关行业经验倒不算多么重要的问题，但是，他们需要对方有着一个比较不错的逻辑思维能力，至少要能够时刻保持清醒的头脑哦，对时局做一个比较准确和有序的判断。
天秤座BOSS：看重员工的理解能力
天秤座BOSS选择员工，会从他们的理解能力进行判断，然后决定对方的去留。因为在天秤座BOSS看来，理解能力是做任何工作都必须的一项技能，如果没有理解的能力，会在很多事情上受限，这会从某种程度上制约公司的发展。
天蝎座BOSS：看重员工的野心
天蝎座BOSS是个有野心的BOSS，他们也特别喜欢那种有着大抱负的员工，认为“不想当将军的士兵不是个好士兵”。天蝎座BOSS认为，抱负和野心能够激发出人类是最深层次的潜能来，一旦拥有，就特别有利于工作的进行核自我能力的提升。
射手座BOSS：看重员工的灵活应变能力
射手座BOSS比较喜欢那种懂得随机应变的员工，在他们看来，任何相关行业经验都是可以培养的，是可以后天生成的，可是对于灵活应变能力来说，却大多数属于先天与生俱来的，后来再怎么培养和训练，都很难达到一个比较高的水准。
摩羯座BOSS：看重员工的创意
摩羯座BOSS本就是一个比较有创意有思想的BOSS，他们在运行公司的过程中，也不忘提升自己的创意能力。选择员工的时候，他们会给那些创意鬼才们加分，毕竟创意这种东西，是可遇而不可求的稀罕东西，一个创意，很多时候可以造就无数财富。
水瓶座BOSS：看重员工的性价比
水瓶座BOSS选择员工的时候，会有意将他们的薪酬和价值做出一个比例来，也就是类似于我们平时所说的性价比的东西。他们希望以最优的价格，招到最有潜在价值的员工or最具相关行业经验与背景的员工。都说无商不奸无奸不商，水瓶座的BOSS之路也就赢在了特立独行和精明上。
双鱼座BOSS：看重员工的交际能力
双鱼座BOSS的创业心得大多是“得民心者得天下”，想要发展某个领域，先得说服那片领域里的消费者。他们需要自己的员工善于与人交际，能够用三寸不烂之舌去说服别人接受自己的服务和产品，并为自己的品牌积累一定口碑和人缘。一切的一切，都需要员工的交际能力来完成。
