一、做好上级的“参谋长”;人力资源经理的直接上级为总经理，如同总经理的“参谋长”，主要职责是：1、负责整理分析企业经营信息，为总经理提供管理方面的可行性建议。比如，战略规划、组织设计、用人等方面的建议。2、受总经......