新婚姻法全职妈妈离婚财产怎么分配，《民法典》放宽了离婚经济补偿的适用条件，是对家务劳务无形价值的肯定，有利于家庭主妇和全职妈妈在遭遇离婚时，维护自己的合法权益。新婚姻法全职妈妈离婚财产怎么分配。
夫妻在婚姻存续期间所产生的财产，属于夫妻共同财产，离婚夫妻共同分割，各占一半。
在法庭审理中应当分清个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产，坚持男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方，尊重当事人意愿，有利生产、方便生活的原则，合情合理地解决
《民法典》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”
哪些财产属于夫妻共同财产？
《民法典》第一千零六十二条 【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金、劳务报酬；
(二)生产、经营、投资的收益；
(三)知识产权的收益；
(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，如工资和奖金、从事生产、经营的收益等，归夫妻共同所有。这一规定表明，我国的夫妻共同财产制采用的是婚后所得共同制，即在婚姻关系存续期间，除个人特有财产和夫妻另有约定外，夫妻双方或一方所得的财产，均归夫妻共同所有，夫妻双方享有平等的财产所有权的制度。这里的共同所有指的是共同共有，不是按份共有。
不管夫妻双方是否约定财产制，只要一方全职在家对家庭付出较多义务，全职在家的一方就有权要求经济补偿。法律规定全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有具体的标准。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况酌定补偿数额。
现实生活中，不少女性为了照顾老人、抚育子女，选择自我牺牲，不外出务工，而花费大量时间和精力在家务劳动上，一旦离婚，往往陷入经济和就业困境。《民法典》第一千零八十八条放宽了离婚经济补偿的适用条件，是对家务劳务无形价值的肯定，有利于家庭主妇和全职妈妈在遭遇离婚时，维护自己的合法权益。
婚内出轨一般赔偿多少
婚内一方出轨的，属于在婚姻中存在过错的一方。但出轨并不是法定需要支付赔偿的情形，除非过错方还有与第三者长期稳定同居的情况;若过错方与第三者存在同居情况的，另一方可以在起诉状中要求过错方支付赔偿，法院一般予以支持。
《民法典》中规定：离婚时分割夫妻共同财产，应当照顾无过错方权益;有其他重大过错行为导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。
这就意味着将来婚内的'出轨者，在离婚的时候将面临着少分财产，甚至净身出户的现实。
以往只在道德层面被谴责的出轨行为，《民法典》设立之后，在解除婚姻中上升到法律层面。此外，暴力、遗弃、与他人长期或短期不正当交往等过错行为，导致离婚的，都会作为损害赔偿的法定情形。
法律当中对婚内出轨赔偿标准作出具体的规定，但被损害方可以向过错方要求相应的赔偿。同时如果被损害方向法院起诉离婚的话，如果涉及到财产分割的话，那么可能会向损害方倾斜。除了婚内出轨，如果过失方有暴力等行为，也可以要求相关的赔偿。
全职太太离婚，获得经济补偿的数额是多少？
对于全职太太离婚时，能获得多少数额的经济补偿，因为每个家庭的情况不同，很难有统一标准。在《民法典》大框架下，这个数额主要是由法官合理合情合法地行使自由裁量权，一般会考虑到以下因素：双方婚后共同生活的时间；女方在家务劳动中具体付出的情况；男方个人的经济收入；当地一般的生活水平等。
全职太太离婚，获得经济补偿需要满足三个条件。
第一，经济补偿请求以负担了较多家庭义务为前提。
《民法典》第一千零八十八条列举了抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等，作为负担较多义务的一方可提出经济补偿的情形。离婚经济补偿的适用情形并不局限于以上三种情况，为家庭利益而负担的义务均应在此之列。负担了较多家庭义务，是全职太太离婚获得经济补偿的前提条件。
第二，经济补偿请求须在离婚时提出。
负担较多家庭义务一方的补偿请求，仅限在协议离婚或离婚案件诉讼过程中提出，协议或判决离婚后，一方提出经济补偿请求的，人民法院不予受理。
第三，经济补偿需一方主动提出，法院不得主动适用。
负担较多义务的一方“离婚时有权向另一方请求补偿”，即经济补偿以负担较多义务一方提起补偿请求为前提，人民法院在当事人未提出经济补偿请求的情况下，不得径行就经济补偿作出判决。但是，法院可以向当事人释明其经济补偿请求权，是否行使由当事人自行决定。
