小微企业怎样申请政府补贴，国家是有很多的补贴政策的，政府补助是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产，但不包括政府作为企业所有者投入的资本，以下分享小微企业怎样申请政府补贴。
小微企业怎样申请政府补贴1
2022深圳小微企业补贴如何申请
按照规定，符合条件的小微企业申请一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴，可于正常经营一年后的次月起，按要求向《营业执照》登记注册地同级公共就业服务机构提出补贴申请。
申请时需要提供如下材料：
1、小微企业一次性创业补贴，需提供以下材料原件及复印件，并加盖企业公章：
(1)企业《营业执照(副本)》和《税务登记证(副本)》；
(2)企业法人身份证；
(3)企业法人缴纳社会保险费明细账(单)(12个月)；
(4)企业财务报表；
(5)银行开立的基本账户；
(6)工资发放表(有招用人员的企业提供)；
(7)《小微企业一次性创业补贴申请表》。
2、小微企业一次性创业岗位开发补贴，需提供以下材料原件及复印件，并加盖企业公章：
(1)企业《营业执照(副本)》和《税务登记证(副本)》；
(2)企业财务报表；
(3)银行开立的基本账户；
(4)招用人员名单及身份证、《就业创业证》或《毕业证书》、《劳动合同》；
(5)工资发放表；
(6)为职工缴纳的社会保险费明细账(单)(连续缴纳4个月以上)；
(7)《小微企业一次性创业岗位开发补贴申请表、申请小微企业一次性创业岗位开发补贴花名册》。
补贴对象
就业困难人员是指法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的、持《就业创业证》的人员。主要包括：
(1)法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员；
(2)距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；
(3)连续失业一年以上的登记失业人员；
(4)被征地农民中的`失业人员；
(5)失业的残疾人；
(6)需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员；
(7)毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生；
(8)未就业的城镇退役军人和军烈属；
(9)纳入去产能政策范围企业的失业人员和最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员；
(10)省人民政府确定的其他就业困难人员。
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补贴对象和条件是什么？
本市新招用应届高校毕业生（含上年度毕业生和异地户籍毕业生），签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的小微企业，可申请社会保险补贴和岗位补贴。
哪些企业属于小微企业？
企业可搜索“国家企业信用信息公示系统”或“成都信用”，进入以上网站中的“小微企业名录”库进行查询，确认是否属于小微企业。
补贴标准是多少？
（一）社会保险补贴标准
按小微企业为招用应届高校毕业生所缴纳的城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险（含大病补充）和失业保险费的单位缴费部分给予全额补贴。
（二）岗位补贴标准
招用应届高校毕业生连续享受社会保险补贴满12个月后，按继续留用高校毕业生每人2000元的标准给予小微企业一次性岗位补贴。
补贴期限有多久？
12个月
补贴申请时效是多久？
小微企业招用应届高校毕业生后需在参保后24个月内提出社会保险补贴、岗位补贴申请。
小微企业申请补贴需要哪些资料？
1.银行开户许可证（原件）
2.营业执照（原件）
3.小微企业名录查询截图
4.普通高等学校毕业证（原件）
5.招用高校毕业生的身份证（原件）
6.招用高校毕业生的劳动合同（原件）
7.成都市小型微型企业招用高校毕业生社会保险补贴及岗位补贴申请表(加盖公章）
小微企业如何申请补贴？
通过CA数字证书登录成都市人力资源和社会保障局官网中的“岗位补贴”“小微企业社保岗位补贴模块”，填报上传所需资料。尚未注册CA数字证书的企业，可在成都市人力资源和社会保障局官网在线注册办理，也可以联系企业所在地公共就业服务机构预约临柜办理。
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每个省市地区的政策不同，大体来说有以下类别：
高企认定、贯标工程、科技专项补助计划、专利技术补助计划、高新人才计划、知识产权管理标准认证、知识产权示范企业、省市企业技术中心、新型研发机构、省重点实验室、省工程技术中心、技术先进型服务企业、科技型中小企业……
但是这些申请都需要一定的规模和资质，像一般的小微企业能申请什么政府补贴呢？斑马知识产权为您提供一些思路。
一、 社会保险补贴
政策内容及申请条件
（一）就业困难人员社会保险补贴。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。
对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。
就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
（二）高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。
对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
二、职业培训补贴
政策内容及申请条件
享受职业培训补贴的人员范围包括：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员（以下简称五类人员），以及符合条件的企业在职职工。
（一）五类人员就业技能培训或创业培训。对参加就业技能培训或创业培训的五类人员，培训后取得职业资格证书的（或专项职业能力证书或培训合格证书，下同），给予一定标准的职业培训补贴。
对为城乡未继续升学的应届初高中毕业生垫支劳动预备制培训费的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。其中农村学员和城市低保家庭学员参加劳动预备制培训的，同时给予一定标准的生活费补贴。
（二）符合条件的企业在职职工岗位技能培训。对按国家有关规定参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业在职职工，培训后取得职业资格证书的，给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。
三、就业见习补贴
政策内容及申请条件
对包括小型微型企业在内的企业（单位）吸纳离校未就业高校毕业生参加就业见习的，按规定给予就业见习补贴。
对企业（单位）吸纳离校未就业高校毕业生参加就业见习的，由见习企业（单 位）先行垫付见习人员见习期间基本生活补助，企业（单位）可按规定申请就业见习补贴。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，可适当提高见习补贴标准。
