2022人社局国家职业技能补贴，为激励和引导企业广大参保职工提升职业技能，维护就业局势稳定，积极地发挥防失业促就业，失业保险功能作用，出台了很多的补贴政策。以下分享2022人社局国家职业技能补贴。
人社局国家职业技能补贴1
59项专业技术人员职业资格证可获补贴
近日，市人社局、市财政局、市发改委、市工业信息化局联合下发《进一步做好全市失业保险支持企业稳定就业岗位工作的通知》(以下简称《通知》)，要求全面落实好稳岗返还政策，全面落实技术技能补贴政策，扎实做好“十强”产业企业职业技能培训工作。
稳岗返还政策主要包括一般企业稳岗返还、经营困难且恢复有望企业稳岗返还、特殊行业企业稳岗返还三方面。申请稳岗返还的企业需具备独立的法人资格。稳岗返还资金一次性发放，同一企业同一年度只能享受其中一项稳岗返还政策。
《通知》要求全面落实技术技能补贴政策。放宽技术技能提升补贴申领条件，2019年1月1日至2020年12月31日，将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上(包括专业技术人员职业资格证书)。
拓展技术技能提升补贴申领范围。2019年1月1日至2020年12月31日，将企业在职职工取得的59项专业技术人员职业资格证书纳入补贴范围，其中，准入类36项，水平评价类23项。
准入类补贴标准：证书不分级别的为2000元;证书分两个级别的，按级别高低分别为2000元、1500元。评价类补贴标准：按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元。具体目录按照《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》执行。
《通知》还要求，要加强对返还失业保险费的指导，引导企业更多地用于职业技能培训。
人社局国家职业技能补贴2
2022年证书补贴政策有新变化了！
一、申领条件
1、企业在职职工可按规定申领技能提升补贴,申领条件继续放宽至参加失业保险12个月及以上。
2、取得职业资格证书或职业技能等级证书，且证书批准日期距申领补贴之日在12个月内。
3、补贴适用范围是初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。证书可以在人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网查询系统（)上查询到。
二、补贴标准
初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）证书的`补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。
三、申请渠道
对于取得职业资格证书的人员，补贴的申领和审核全程通过网上办理。
请登录山东省人力资源与社会保障厅官网——服务大厅，通过“职工职业技能提升补贴申请”功能，进行线上申请。
四、审核查询
请登录山东省人力资源与社会保障厅官网——服务大厅，通过“职业技能提升补贴查询”功能，查询补贴审核结果。
五、补贴发放
补贴申请受理后，经后台审核、公示，补贴款项将于公示期满当月中旬拨付。（当月申请，次月公示和发放）
六、其他注意事项
1、符合条件的企业在职职工每人每个自然年度不得超过3次；
2、同一职业（工种）同一等级不可重复享受，同一职业（工种）享受高级别证书补贴的不再享受低级别证书补贴；
3、技能提升补贴与职业培训补贴不能同时享受；
4、请确保填报内容真实有效；
5、社会保障卡号需填写社保卡上E开头卡号，大写输入。
6、政策执行期限截至2022年12月31日。
人社局国家职业技能补贴3
企业职工岗位技能培训补贴政策
一、政策依据
1、河南省职业培训条例（2017年12月1日，省第十二届人大会常委会第32次会议审议通过）；
2、河南省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见（豫政〔2017〕33号）；
3、河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省就业补助资金管理办法的通知（豫财社〔2018〕8号）；
4、河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于进一步明确职业技能提升行动资金使用的通知（豫人社办〔2019〕92号）；
5、河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于转发人社厅发〔2019〕117号文件做好我省职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知（豫人社办〔2020〕10号）。
二、适用对象
各类企业职工（含在企业工作的劳务派遣人员）参加岗前培训、安全技能培训（含特种作业人员、特种设备作业人员）、在岗培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训、脱产培训，参加岗位练兵、技能竞赛、在线学习和通用职业素质等综合性培训，参加初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训。
且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证（含就业创业合格证书，以下称“五类证书”）的，按规定给予职业培训补贴。
1、专项职业能力培训补贴。对参加培训不低于40个学时且取得专项职业能力证书的，给予800元/人次培训补贴。
2、企业职工脱产培训补贴。企业职工（含劳务派遣工）参加由省内外职业技能提升培训目录清单管理的职业培训机构组织的，与本人岗位职业（工种）相同或相近专业的脱产培训，集中时间在24个学时以上、且取得培训合格证书的。
按每满8个学时给予200元一次性补贴，每人每年最高不超过1000元。由企业组织培训的，补贴资金直接补贴给企业；职工自主参加培训的，补贴资金直接补贴给职工。
3、在线学习补贴。企业职工（含在企业工作的劳务派遣工，不含专营劳务派遣企业代理的未就业人员），参加经河南全民技能振兴工程领导小组办公室认定的职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”线上学习，符合以下条件的给予补贴，实施期限为2020-2021年。
对能够通过线上职业技能培训完成全部课程的职业（工种），劳动者年度内培训学时在40个学时（含）以上，完成全部线上培训项目且考核合格的，按每学时10元的标准给予补贴，最高不超过700元；每人每年可享受不超过3次补贴。享受多次补贴时，必须在上一个培训项目结束后才能参加下一个培训项目，且同一职业（工种）同一等级不可重复享受。
对企业组织开展的线上职业技能培训，需向所在地人力资源社会保障部门备案，按规定程序进行，根据考核合格人数等将补贴资金直接拨付给企业。
参加企业组织的“理论+实训”类补贴性职业技能培训，经所在地县级以上人力资源社会保障部门同意，采取线上理论教学的（理论学时占比不超过培训总学时的35%），劳动者线上学习积分视同线下理论学分，不再单独给予线上培训补贴，根据劳动者实训结束后获取证书等情况给予企业培训补贴。
4、完成培训学时且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的：给予初级工1200元/人、中级工1600元/人、高级工2000元/人；取得培训合格证的，给予700元/人补贴；初次取得特种作业操作证书的，给予800元/人补贴，参加3年一次复审培训并换发新证的，给予300元/人补贴。
列入年度补贴目录A类、B类职业（工种）的，培训补贴标准分别上浮20%、10%。
三、申请材料
符合条件的企业职工或企业代职工向当地人力资源社会保障部门申请职工岗位技能培训补贴，应提供：
1、企业职工岗位技能培训补贴申请表；
2、参训人员身份证明材料；
3、培训合格人员花名册；
4、职业资格证（或职业技能等级证、专项职业能力证）复印件；
5、培训机构出具的行政事业性收费票据或税务发票等材料；
6、企业在银行开立的基本账户；
7、职工参加培训机构（或企业）组织开展的岗位技能培训的证明材料。
四、办理流程
1、申请。符合条件的企业职工或所在企业向当地人力资源社会保障部门指定机构申请企业职工岗位技能培训补贴。
2、受理初审。人力资源社会保障部门受理符合条件人员或企业提交的申请材料并进行审核。
3、审核公示。经审核符合补贴条件的，由人力资源社会保障部门对补贴人员名单公示5个工作日。
4、资金拨付。补贴人员名单经公示无异议，对企业申请的培训补贴，按规定支付到企业在银行开立的基本账户。
