公职人员犯法还能保住公职吗，受行政机关任命的事业单位工作人员或者行政机关公务员犯法的，就要给予一定的处分，要么保留开除公职要么是无罪释放。那么公职人员犯法还能保住公职吗？
公职人员犯法还能保住公职吗1
法律分析：公职人员犯法不一定能保住公职。公职人员并不是只要犯罪就会被开除，只有被定罪且判刑的情况下才会被开除，而检察人员在被立案调查、侦查期间不宜继续履行职责的，暂时停止其履行职务，是可以不予开除的。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
《中华人民共和国检察官法》第四十八条 检察官涉嫌违纪违法，已经被立案调查、侦查，不宜继续履行职责的，按照管理权限和规定的程序暂时停止其履行职务。
公职人员犯法还能保住公职吗2
公职人员醉驾怎么保留公职吗
根据法律规定，行政机关公务员或者受行政机关任命的事业单位工作人员(以下简称公职人员)被依法判处刑罚的，就要给予开除处分，那就意味着对于公职人员而言，一旦涉嫌醉酒驾驶机动车，保留公职的条件要么是无罪释放，要么是构成犯罪但不判处刑罚，即免除刑事处罚。
醉酒驾车的判定标准：酒精含量大于(等于)每100毫升血液中80毫克/的行为属于醉酒驾车。 根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，100毫升血液中酒精含量达到20-80毫克的驾驶员即为酒后驾车，80毫克以上认定为醉酒驾车。
《刑法》规定：醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。行为人明知酒后驾车违法、醉酒驾车会危害公共安全，却无视法律醉酒驾车，特别是在肇事后继续驾车冲撞，造成重大伤亡，说明行为人主观上对持续发生的.危害结果持放任态度，具有危害公共安全的故意。
根据法律规定，行政机关公务员或者受行政机关任命的事业单位工作人员(以下简称公职人员)被依法判处刑罚的，就要给予开除处分，那就意味着对于公职人员而言，一旦涉嫌醉酒驾驶机动车，保留公职的条件要么是无罪释放，要么是构成犯罪但不判处刑罚，即免除刑事处罚。
所谓无罪释放具体表现为公安机关以不构成犯罪为由撤销案件，或者人民检察院以无罪为由对犯罪嫌疑人做出不起诉决定，或者人民法院以无罪为由宣告被告人或上诉人无罪。
所谓免除刑事处罚具体表现为公安机关以情节轻微为由撤销案件，或人民检察院以情节轻微为由对犯罪嫌疑人做出不起诉决定，或人民法院以被告人或上诉人情节轻微为由其做出构成犯罪但免除刑事处罚的判决。
现在大家都清楚了公职人员醉驾会保留公职的情况了吧。所以还是要再次提醒，不管是不是公职人员，一旦喝醉酒千万不要再选择驾车，可以让朋友代开或者坐出租车。尤其是公职人员更应遵守法律法规，严格要求自己，树立良好形象，毕竟生命只有一次，我们要懂得珍惜。
公职人员犯法还能保住公职吗3
公职人员判刑后能保留公职吗
这个要看你所说公职人员的身份，如果是公务员，那就有很大的概率开除公职，因为我国公务员法中明确规定了公务员不得受过刑事处罚。如果是事业人员，应该是会保留公职的。
定罪免处能保留公职。根据人社部的相关规定，公职人员犯罪判定罪免处的应该保留公职。
一般是不能保留公职的.但是如果是过失犯罪(比如交通肇事等),原来表现又不错,单位不会过分处理的.可以保留.另外如果单位关系好,领导关系好,也能保留公职.
问题是：判处监外执行的犯罪人员，已经开除党籍，公职可以保留吗？
答案是：要区别不同刑罚种类、不同身份公职人员而定。
一、判处监外执行犯罪人员
判处监外执行犯罪人员，主要有下列情形：
（一）管制
我国刑法规定的一种量刑种类。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正；判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬；管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年；也就是俗称的监外执行。
（二）拘役
拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。
拘役，在中国是主刑之一，拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年；拘役刑期短于有期徒刑，由公安机关就近执行；服刑期间，被处拘役者每月可回家1~2天，参加劳动者还可酌量发给报酬；拘役期满后再犯罪，不构成累犯；拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日；指定监管场所执行，也就是俗称的监外执行。
（三）有期徒刑，宣告缓刑
缓刑，全称刑法的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚；
缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度；对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有新的犯罪行为，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告；也就是俗称的监外执行。
（四）暂予监外执行人员
《监狱法》规定，监狱应当对交付执行刑罚的罪犯进行身体检查。经检查，被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯有下列情形之一的，可以暂不收监：
1、有严重疾病需要保外就医的；
2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。
对前款所列暂不收监的罪犯，应当由交付执行的人民法院决定暂予监外执行。对其中暂予监外执行有社会危险性的，应当收监。暂予监外执行的罪犯，由居住地公安机关执行刑罚。前款所列暂不收监的情形消失后，原判刑期尚未执行完毕的罪犯，由公安机关送交监狱收监。
二、公职人员的概念内涵
国家公职人员，是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关工作人员，既国家公务员，以及各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。
三、国家公务员
党政机关国家公务员、人民团体工作人员，犯罪被判处刑罚，包括管制、拘役、有期徒刑以上实体刑罚，也包括有期徒刑宣告缓刑，无论收监执行、监外执行与否，一律予以开除公职行政处分。
四、事业单位工作人员
（一）事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分；
其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分；有期徒刑，包括有期徒刑宣告缓刑，也就是俗称的监外执行。
（二）行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分；当然包括管制、拘役、有期徒刑缓刑，俗称监外执行的。
（三）参照公务员法管理事业单位工作人员
参照公务员法管理事业单位工作人员，依法判处刑罚的，参照国家公务员处理。
五、国有企业工作人员
国有企业工作人员，指的是具有国家公职人员身份、由行政机关任命的工作人员，依法判处刑罚的，参照国家公务员处理。
