学会赞美的心得体会，当一个人学会了赞美他人，也就收获了别人的好感和善意，人生也就更能顺风顺水，好运连连，以下分享学会赞美的心得体会。
人人皆爱赞美，不要吝啬你的赞美。
大文豪莎士比亚曾说：“赞美是照在人心灵上的阳光。没有阳光，我们就不能生长。”
小到懵懂无知的婴儿，大到须发皆白的耄耋老人，一句真诚的赞美，往往能让他们露出开心的笑脸，更能激发起他们对于生命的追求和热爱。
下至平民百姓，上至君王总统，但凡收到恰如其分的赞美，都能感受的被理解、被尊重，绷紧的心得到片刻自由，使命感和责任感被再一次唤醒。
赞美是人际关系中重要的润滑剂。人们喜欢与能给自己信心的、真诚地赞美自己优点的人相处。
如果我们吝啬赞美，不懂得如何去赞美，我们便是人群中那个被远离的人。
一个疼爱孩子的母亲，常常以一种“恨铁不成钢”的语气，来面对孩子犯下的错误，以及孩童天性中的顽皮、自私和懒惰。可非打即骂的方式，孩子断然体会不到来自母亲的爱，即便有闪光点，也会任其黯淡下去。
一个对工作敬业的领导，常常以一种自以为是的态度，来审视员工的努力和创新，揽功推过，即便再有本领，也愿意放手去锻炼下属，终究无法赢得众人的.好感。
即便是在一个陌生的环境，面对一群陌生人，一句合乎事宜的赞美，能够快速拉近彼此的距离，给自己带来一个愉悦的“小插曲”。
艺术大师罗丹曾说：“美无处不在，缺的是发现美的眼睛。”而一个懂得赞美他人的，无疑就拥有了这双智慧的双眼。
赞美源自真诚，并非图什么。
真诚的赞美，让人如沐春风；虚假的阿谀奉承，则如同致幻剂，危害常常在谎言破灭之后，露出其狰狞的本来面目。
赞美他人，是心怀欣赏和感激，对他人无所求，而阿谀奉承则是抱着一己之私，图谋不轨。
齐桓公乃春秋五霸之首，早年，求贤若渴的他任用了管仲推行改革，使得齐国逐渐强盛起来。但到了晚年，齐桓公也成为了一位昏庸之君，管仲去世后，他任用了易牙、竖刁等这样的小人，最终在内乱中被活活饿死。
小人之所以能够上位，最擅长的武器便是“阿谀奉承”，他们披着赞美的外衣，用廉价和不切实际的吹捧，把人推上了荒谬的境地，落得个为人不齿的下场。
就像《皇帝的新装》中，皇帝被骗，虚荣心在作怪，而两个骗子的阿谀奉承则起到了推波助澜的作用。
人际交往中，我们常常听到别人对自己夸赞，是真心还是假意，往往不需要费多大劲，就能辨别出来。同样，如果我们对于他人的赞美，带着明显的功利色彩，也会被一眼看穿，非但不能促进一段关系更加亲密，反而会让人有所戒备，关系就越来越远了。
赞美技巧心得体会
“人类本性上最深的渴望之一就是得到别人的赞美、钦佩和尊重”。
每个人都有优点，别人的优点就是值得我们学习和赞美的地方。你的赞美是对他人的认可，是对他人的激励，也是你对他人的感激。 赞美让气氛融洽，赞美是改善关系的润滑剂；赞美是努力的方向，赞美是让人前行的动力。每个人都需要被赞美，他人的赞美更能让人体会到存在的意义。
赞美不是阿谀奉承，不是冷嘲热讽，更不是心术不正。赞美是发自内心敬佩和感动。别人做了一件好事，请赞美他的心地善良；别人做了一桌好菜，请赞美他的厨艺非常；
别人有了收获，请赞美他的辛勤付出；别人年过耄耋，请赞美他的身体健康。
拿出你内心最美好的词语去赞美他人吧！不要吝啬你的赞美之词，再多的点头和微笑认可，都不及你一句的表扬！
赞美要准，要适时也要适度。
同事，是我们相处时间最长的人，每天低头不见抬头见，天长日久，各自身上的光环都渐渐散去，不为人知的弱点也暴露出来，鄙夷和不屑的想法，也就在心中渐渐萌生。
一个懂得赞美别人的人，却总能找到熟悉的人身上“最新”的闪光点，比如，换了新发型，甚至不被人注意的新色号的口红，待人接物更细致、也更温柔。这些连当事人自己都不太确定，是否这种改变是有意义的，一经别人的`赞美便得到了莫大的鼓励。
同时，赞美也有时效性。比如，在孩子考试获奖，在同事升职加薪，在亲朋好友结婚生子，这些“人生快意之时”，及时赞美，送上祝福，便如同“锦上添花”。可一旦过期，赞美也就作废了。
当然，赞美要把握好尺度。贴切的赞美，比夸张地奉承，更能赢得他人的信赖和好感。
正如培根所说：“即使好心地称赞，也要适可而止。”
面对熟人，大家本就知根知底，你的夸大其词，会让人觉得你不是在赞美，而是变相的讽刺；面对陌生人，赞美也无须“标新立异”，追求的是恰到好处。
赞美他人，你就会给被人留下一个非常好的第一印象，这样接下来你们的相处可能会变得更加愉快，再者同时也激起了他内心的英雄主义情怀，但是懂得赞美并没有这么简单。
赞美的作用很微妙，不仅能使人的自尊心、荣誉感得到满足，更能让人感到愉悦和鼓舞，从而会对赞美者产生亲切感，相互间的交际氛围也会大大改善。
赞美不是无的放矢，整日将“宝宝真棒”、“宝宝真了不起”这样的语句挂在嘴边，没有针对性内容的夸奖只会让孩子一时兴奋，却不知道自己究竟好在哪里，自然也就起不到强化好行为的'`作用。
如何赞美别人及赞美的技巧：
1、赞美别人一定要适当，不要一味夸赞你好你非常好，要具体这事办的都满意，把夸赞点具体化。
2、对于成功人士不要夸赞他们的事业，要从小处夸，想不到你 炒菜也这么好，想不到你整理的衣柜这么整齐。
3、赞美别人要投其所好，比方这人喜欢打羽毛球，你要夸羽毛球打的好，你若夸在其他项可能没有夸到他喜好上效果好。
4、赞美别人时要注意不要应夸赞一个人而冷落了另外的人，夸时要两个人都对，不要厚此薄彼。
5、不要吝啬自己的赞美，是最廉价的获取别人好感的方式，走到哪都会受欢迎，是对别人的认可，使别人心里得到满足，会带给你实在的好处。
