台积电率先提高厂区防疫等级，将红蓝分组上班

台积电率先提高厂区防疫等级，将红蓝分组上班。台积电宣布以防疫安全及保护员工健康为首要考量，将启动分组运营模式，各组织依规划执行分组分流及居家办公。台积电率先提高厂区防疫等级，将红蓝分组上班。

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应对近期新冠疫情，半导体龙头台积电昨（1）日率先内部宣布拉高防疫等级，“红蓝军”分组上班重新启动，成为第一家提升厂区防疫措施动态的指标厂。

业界预料，后续各大科技厂将跟进，确保厂区生产营运不中断。台积电电证实厂区防疫超前部署，今（2）日凌晨起启动分组分流、还有居家/异地办公。

台积电先前至少两度因应疫情启动分组分流还有居家/异地办公措施，前两次是在2021年5月、今年1月；现在计划在今天重启分组分流还有居家／异地办公。

台积电“红蓝军”分组上班源自疫情升温期间，将每部门的`员工分成红蓝两组，除每部门员工异地办公备援，公共空间与停车位置动线也各有不同分流，确保两组员工移动路线不会重叠。

另外业界人士指出，虽然新冠病毒感染者轻症居多，但按照目前官方最新订出确诊者/接触者居家隔离等措施，其中接触者追踪管制为居家隔离至与确定病例最近一次接触日后十天，并于居家隔离期满后进行七天自主健康管理。

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近期以来，中国台湾疫情持续扩大，为此，当地企业纷纷采取防疫措施以控制疫情的蔓延。

据悉，晶圆代工厂联电已采取严格的防疫措施，台北、新竹、台南三地分区上班且三地人员不可互相移动。

此外，据台媒经济日报报道，因应疫情升温，台积电宣布以防疫安全及保护员工健康为首要考量，在现有防疫相关规定外，公司将启动分组运营模式，各组织依规划执行分组分流及居家办公。台积电公司持续密切注意疫情发展并会滚动式更新。

台积电主要防疫更新措施如下:

一 、 启动分组运营模式，全公司除必要厂商外全面停止外部人员入厂，同仁及持有长期工作证厂商人员应避免竹、中、南跨区移动，并依分组分流及动线规划行进。

二 、 群聚性活动管制:

(1) 避免面对面会议，如无法排除时仅由必要人员出席参与， 并缩减与会人数至会议室座位数的50%且保持1公尺社交距离，会议召集人必须保留与会人员相关资料，包含会议时间、与会人员名单，并纪录人员相关位置。

(2) 取消跨区的差旅区间车及竹科环厂区间车，上下班交通车及中科及南科环厂区间车座位亦采分组分流模式。

(3) 教育训练课程优先采取网络教学。

(4) 关闭台积运动馆、球场及健身房等相关设施。

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《经济日报》称，因应近期新冠疫情，半导体龙头企业台积电 4 月 1 日率先内部宣布拉高防疫等级，“红蓝军”分组上班，成为第一家提升厂区防疫措施动态的指标厂。

业界预料，后续各大科技厂商将跟进，确保厂区生产营运不中断。

台积电电证实厂区防疫超前部署，今（2）日凌晨起启动分组分流、还有居家 / 远程办公等政策。

台积电之前曾在 2021 年 5 月、今年 1 月启动居家 / 远程办公政策；现在计划重启分组分流还有居家／异地办公等方法，以应对疫情。

台积电「红蓝军」分组上班，每部门的员工需要分成红蓝两组，除每个部门员工异地办公支援外，公共空间与停车位置动线也各有不同分流区分，确保两组员工移动路线不会重叠。

业界人士指出，虽然新冠感染者轻症居多，但按照目前官方最新出台的确诊 / 接触居家隔离等措施，其中接触者追踪管制为居家隔离至与确定病例最近一次接触日后十天，并于居家隔离期满后进行七天自主健康管理。

曾报道，此前台积电也启用过“分组运营”的模式，各组织依规划执行分组分流。全公司除特殊情况外，全面暂停来宾、访客入厂；员工及持有长期工作证厂商人员应避免跨区移动，并依分组分流及动线规划行进。