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被排挤的女生往往很优秀

来源:潮女谷    阅读: 4.76K 次
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被排挤的女生往往很优秀,天才总是与人群不合,因为过于优秀,这大概也是很多并非是交际型天才为什么大多看起来都孤僻高傲不与人接触的原因,下面分享被排挤的女生往往很优秀。

被排挤的女生往往很优秀1

优秀的女孩子经常会被班里的其他女生排挤,除了羡慕嫉妒恨之外,有可能也是女生本身不好,不一定是心不好,也许是待人接物的方法方法不对,或有吸引他人欺负的特质

一般来说,一个人会不会被欺负其实有一定巧合性,而欺负他人的人能从辱骂他人获得满足、快感,发泄不满,包括嫉妒之类的,换句话说,要想破局,首先要让她“放下身段”。

被排挤的女生往往很优秀

做一个普通人,不要老想着自己家境好、长的漂亮,这在交往过程当中没有好处,先找一些对她不是很过分,一步步让别人了解她,如果一味顺其自然,只能被欺负到毕业,或者人们都没兴趣了之后。

要想改变自己不被别人欺负,打扮尽量不要太招摇,这样看起来才不会直观上就把你排除在外。另外,多参加集体活动,经常帮助同学,对人要真诚,聪明又善良,一个漂亮又善良待人又热情的女孩子,走到哪里都会受欢迎的。

被排挤的女生往往很优秀2

【一】你越优秀,会显得别人无能

为何大美女没有朋友?有个比较粗俗的回答,特别给力、一针见血,因为你的美丽会将别人衬托得“猪狗不如”。

那些职场中在领导身边越红的人,能力强、为人处世优秀,深得领导重用,做什么事情都能独当一面,相反其它同事无论怎么努力,都很难得到夸奖和重视。

对比之下,降低了他人的积极性。主观上不想伤害其它人,但客观上形成了这种局面,甚至会有人希望你出错,你越落寞越无助,与同事的处境相同,变为“一类人”,也就不会被排挤啦!

【二】优秀的人往往不合群,不好相处

水至清则无鱼。优秀的人往往是孤独的`,天生自带光环,过于专注做自己的事情,不屑于与同事拉近关系。

比如部门聚餐你说没空;同事请你吃饭,你说忙,一次两次总是找借口,总是不给别人面子,显得不合群,别人也没有必要总是用热脸贴你的冷屁股。

被排挤的女生往往很优秀 第2张

虽然在你看来,你的时间需要用到提升自己的技能、学习充电、拒绝无效社交,但是同事一场做得不近人情;

基本的同事关系都不想去维系,难免让同事觉得你是看不起人,太清高,索性就把你孤立了。

【三】不是嫉妒你的能力,而是讨厌你的傲慢

职场中,每个人的能力有强有弱,有的人能力就是强,强到被同事膜拜、佩服,由于差的不是一条街,自然也嫉妒不起来。

可是你一副趾高气扬的样子,不懂低调,同事发生错误当面指出,并且以说教的口吻与同事交流,似乎在标榜“为什么不听我的,明知道我的方法是最好的,也不去用”。

其实是你不知道,每个人都有自己做事的风格方法,如何都得强迫别人按照你的意思来,哪怕你的方法再好再有效,也不会有同事用,你的态度只会让同事更加厌恶。

无论你再怎么“好心”帮助同事,也不会有人领你的情,这样的人其实很多,光有能力缺乏团结合作的精神,注定不会一帆风顺。

被排挤的女生往往很优秀3

爱独处,不合群的人容易被排挤

有这种习惯的人要注意了,身处职场的你,不是一个人在奋斗,你是在一个企业,和一群人为了一个共同的目标奋斗。即使你是一个习惯独处的人,但是你的行为很容易被误解为你不喜欢他们。

比如,公司组织大家一起出去旅游,就你一个人特立独行请假不去,而且理由还很敷衍,久而久之,请假多了,你就很难融入公司这个集体,自然也会被排挤。

而且,不合群的人还有可能是总喜欢把自己考虑在第一位,不懂得换位思考,也不懂得听取别人的建议,这样的人自然也会很难交到朋友,就会被排挤了。

所以,在一个企业里,一定要懂得积极参加团体活动,多和同事交流沟通。要知道,在这个瞬息万变的社会,你很难做到一个人战斗,多些朋友总比多些敌人好不是吗?这一点,对于职场小白来说是很重要的。

损害集体荣誉以及集体利益的人容易被排挤

如果你直接损害了集体的利益,这个时候就会引起别人的愤怒,遭到排挤。毕竟当很多人在一起的时候,集体荣誉以及集体利益是非常重要的,如果你做了有害于集体的事,那就很容易遭到排挤。

被排挤的女生往往很优秀 第3张

过于出色的人也会被排挤

有人的地方就有江湖,当一个人比其他人优秀,必然会被别人嫉妒、孤立和排挤。

众人皆醉我独醒的感觉可不好受,本来大家的工作每天做的差不多就行了,结果来了一个特别优秀的人,每天工作做的非常好,这就把其他人给比下去了。要知道,在部门里面,最多的还是那些能力普通的那些人。所以一群普通人就会排挤一个特别优秀的人。

在单位中被同事排挤会有很多原因,一般往往是因为自己工作出色,影响了别人的利益,使别人有危机感。也可能是因为自己太强硬,太另类,不合群,自私自利,与人争抢,人品很差等原因,使别人不愿意与你相处,从而远离你。

知道了原因才能找到应对办法,从而轻松面对职场中的纷扰

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