十二生肖职场宫心计，职场的生活充满了竞争，求职的时候一定要注意礼貌，守得住寂寞方能开得出花朵，职场上的人也是形形色色的，十二生肖职场宫心计教你在职场站稳脚跟。
十二生肖职场宫心计1
鼠 收敛霸道个性
企图心旺盛、喜欢样样得第一的肖鼠者，要多注意职场上人际关系的经营，千万不要因蝇头小利与同事呛声，破坏彼此的和谐。尤其与上司相处时，更要收敛霸道、邀功个性，以免招惹上司的不满，甚至设下陷阱让你背黑锅。
牛 多点自我进修
做事情温呑、喜欢一步一脚印的肖牛者，在职场上易因耐心不足而半途放弃，引来上司微辞，导致升迁受阻。建议假日有空之余，应多自我进修，并多观察身边的朋友是益友还是小人，以免总是成为众人箭靶，影响工作与自身的心情。
虎 修炼説话态度
事业心强烈的肖虎者，总喜欢踩著别人肩膀往上爬来成就自己的事业，小心同事与老板对你心生不满而联合抵制你。要谨记旺盛的企图心，只适用于对外同业竞争的场合中，对内则多加修练说话措辞与态度，才可使未来的升官加薪更为顺遂。
兔 凡事应该积极
因好玩耽延误工作进度的肖兔者，平常同事间或许会因你傻大哥傻大姐的性格而不计较，但若遇到利害冲突大时，你漫不经心的态度就会让自己输在起跑点上，建议还是凡事积极些，免得哪天被小人从你背后捅一刀，最后落得卷铺盖走人。
龙 做好份内工作
个性些许天眞、完美主义的肖龙者，最看不惯公司内部的积弊，因此在鼓吹改革、锋芒毕露的同时，易引来旁人的不满，变成办公室里的独行侠。为了明哲保身，未来即使有再多的改革想法与高见，都稍稍隐藏起来，先做好份内工作。
蛇 培养沉稳性格
肖蛇者懂得利用方法完成工作的，常给人没有做事的错觉，导致老板对他也不敢委以重任。所以想做大事，最好还是乖乖收起嘻皮笑脸的个性，培养自己沉稳的性格，并少和身边的狐群狗党在一起，才能带来职场上的好运势。
马 适时表现谦虚
个性积极、勇往直前的肖马者，常常是职场上老板身旁最得力的好帮手，但或许是因表现欲望过强，只专注前方目标，所以经常忘记注意同事们是否能够负荷你的速度，而引起大家怨声载道。建议在冲的同时，还是要明白谦虚的重要性。
羊 聆听他人意见
喜欢动脑筋的肖羊者，在职场中非常受老板赏识，也因此让同事眼红而排挤你，建议想提升办公室中人际关係的`人，千万不要摆出一付高高在上的姿态，要用心聆听他人的意见与想法，在未来在工作上遭遇困境时，才有贵人对你伸出援手。
猴 培养独立工作
持续力欠佳、给人不负责任、做事心存侥倖的肖猴者(尤为男性)，总是无法受到老板重用，导致自己心情郁闷不已。若想突破重围，最好的方法就是积极培养独立作业能力，并懂得将自己的智慧运用在工作上，才能够得到贵人的帮助及受到上司的喜爱。
鸡 加强人际关系
善于权谋策略的肖鸡者，最会利用职务之便、求自身之私利而引起同事的不满，导致同事间僵化而影响工作效率，建议你要多加强自己在人际关系上的经营态度，只要能够将人际关系处理和谐、妥当，那么事业就可以顺利开展。
狗 凡事宜有底线
对朋友满腔热血，是办公室里的鸡婆型人物。虽然热心有助於人际关係的发展，但凡事总应有底线，且是在份内事完成又能力许可情形下，再适度伸出援手，否则热心过头可能还会要替同事背黑锅，影响自己事业的发展。
猪 改变做事态度
做事情总是三分钟热度的肖猪者，常常是工作推动时的阻碍者，若想要在职场中有所做为，一定要去改变自己的做事态度，不断增加、磨练自己的耐心，并且大方的展现出强烈的企图心以及表现欲，不要总是一副事不关己的样子看待事情。
十二生肖职场宫心计2
1、阎王好见，小鬼难缠
我之前单位里的一个小领导，对待下属老师颐气指使，做什么事都要撑台面，讲架子，自己受不得一点委屈，让手底下的人活在水深火热之中。
而单位里的大领导呢，简直就是跟他形成鲜明对比。虽然往往年会啊或者特殊聚会才有机会见上一面，但人家就是很随和，让人有如沐春风般的感觉。
看来啊，我们职场上真正的敌人不是大领导，而是那些自以为是的小领导。
2、会哭的孩子有奶吃
很多人在职场中表现得很强势，吃不得一点亏。当然，并不是说这不好，若你在公司中担任着相应的职位， 那还好说，这样反倒容易帮你树立威信。
但是，你若只是初出茅庐，那就要好好掂量一下这么做的后果了。
笔者还记得之前工作上发生了一些小矛盾，同事A按理说在道理上比同事B更站得住脚，但是她表现得很强势，而同事B则是扮演的弱者，不断地示弱。于是，男同胞们就普遍站在了同事B那方，最后同事A也只好就此作罢。
其实啊，根据二八定律来看，在中国弱势群体在数量上是占据巨大优势的，他们会站在弱势一方的阵营，站在强势一方的对立面。
所以，你若能够以弱示人，就能够最大限度地激发别人的同情心，让你的背后站有更多的人！
3、来说是非者，必是是非人
简单来说，就是指千万不要以为把他人是非告诉你的人，便是自己人，不然最后被人卖了都不知道！
笔者之前就曾犯过这样的错误。刚入单位的时候，有一个职场老人对我和另一个小姑娘比较好，经常会给我指点指点。指点之余，他也会给我说说谁谁谁这怎么样，谁谁谁那怎么样。笔者当时觉得，这人不错啊，他这样掏心掏肺地跟我说，虽然背后说别人不太好。所以笔者也坚持着自己的底线，不说别人坏话。
后来就发生了一件事，和笔者同期的小姑娘晋升太快，威胁到了那个人的地位，于是那人就把小姑娘背后说的话透露了出去，于是……
总结一下，首先要自己做到不说别人坏话，其次要远离那种说人是非的人。
4、水至清则无鱼，人至察则无徒
鱼最适合的环境呢，是水不要过分清澈，以至无处藏身；同样的道理，人呢，若是太精明太苛察了，就没有了智慧，很难交到朋友。
笔者有一个朋友，写情感专栏的，他就是把男女之间的情感看清了，看透了，所以文章才能写得这么透彻，关注量才会那么高。但也正因为他把情感看透了看清了，所以他现在还是单身……
所以呢，我们在职场中也不要“至察”，有时候睁一只眼闭一只眼也是有必要的。正如那个成语，难得糊涂——在该装糊涂的时候难得糊涂。
5、多记先圣言，闲看他人行
这句话意思是说多闻多记前辈圣贤们的箴言，自己就会慢慢有主见；你多观察身边优秀的人如何做人做事，以人为镜，作为自己的借鉴。
《红楼梦》作者曹雪芹曾说说：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”
《师说》作者荀子也曾说道：“君子生非异也，善假于物也。”
古人说话都很精简，但是里面的意思值得我辈去揣摩、深挖。你看一百句名言，不如把一句名言钻研个一百遍。
我们为什么有两只耳朵，两只眼，却只有一张嘴？这其实就是告诉我们要少说话，多听被人怎么说，多看别人怎么做。
你若真的按我说的去执行了，实施了，那么恭喜你，你离成功又进了一步！
6、有济人之心，无争强之意
这句话拓展开来是这么说的：但患我不肯济人，休患我不能济人；须使人不忍欺我，勿使人不敢欺我。
简单来说，就是我们为人处世，要有感恩的心，要多去行善，不要做那种落井下石，戴有色眼镜看人的小人。
此外，做人的最高境界不是你看起来很厉害，人家不敢来欺负你。而是虽然你看起来不是那么厉害，也许是你刻意很低调。但不管怎样，你若能够让人家不忍心去欺负你，让他们争先恐后地想来帮助你，你就达到最高境界了。
