升职后的你该注意些什么？我们都希望自己升职加薪，升职是一件很开心的事情，但是升职意味着你的责任就要比以前要重，压力也会比以前要大的多，同时还要注意一些事情，下面来了解一下升职后的你该注意些什么。
升职后的你该注意些什么1
第一件，处理好与部门同事的关系，升职以后如何与以前平级的同事相处是一件需要技巧的事情，当你升职后，可能面对他们的祝贺和欢迎，也可能会有失落与嫉妒，那么与他们相处的技巧的首先是千万不要因为升职而高高再上，要用更加平和态度与他们共事，当然有时候面对个别心胸狭窄，极不配合的同事，那么就必须按照制度办事，这个时候维护自己职位的权威也是有必要的。
第二件，学会跟上级的主动沟通，当你是普通员工时，与领导沟通虽然很有必要，但是即使你沟通工作做的不好，也不会太影响自己的日常工作，因为基层领导的主要工作之一就是主动与下属沟通，并指导他们工作，但是当你升职后需要面对更高级的领导以后，你会发现如果自己不主动跟上级沟通，就会难以开展工作，也会被领导诟病，会极大影响你以后的.发展，可以说，你的职位越高，主动与上级保持沟通就越重要。
第三件，做领导要有担当，上级喜欢关键时刻敢于站出来承担重担的下属，而下属也喜欢那些当部门工作出问题时勇于承担责任的领导，所以不管你做到什么位置的领导，想被上级欣赏，且被下级尊重，就必须做一个有担当的领导。
做好以上3件事，我们就能顺利的走马上任了。
升职后的你该注意些什么2
升职后需要做好哪些事情
总结升职成功的经验
如果是通过竞岗实现升职成功的，那么要好好总结成功的经验，并对其中自己不够好的地方也要总结，这些都是对自己以后成长很宝贵的经验。
尽快熟悉新的工作
如果升职后，换了不同的工作岗位，那么要尽快熟悉新的工作，让自己的业务熟练起来，才能让人信服。
提升工作思路
如果升职之后还是在原来的业务部门工作，那么要让自己的.工作思路有所提升，特别是如果是提升到管理层的，要让自己提升到管理的角度。
更加认真工作
要更认真完成工作，能够升职，是上级对你工作的肯定，不要因为一次升职就骄傲，放松工作，相反要更加认真工作，才能让上级肯定。
处理好人际关系
如果升职后变成了管理层，那就意味着之前的同事会变成你的下属，那么要处理好这一方面的人际关系，这样才能把工作做好。
提升自己的能力
要进一步提升自己，要让自己的能力跟得上自己的升职速度，可以考一些有用的证书，也可以学一些相关的业务知识，最重要的是不断进步。
