有很多小伙伴说，想要考高级工程师但是不满足报考条件。今天小编给大家详细介绍一下软考。一个没有报名条件限制，而且可以直接考高级的课程。希望下文高级工程师报考条件能够帮助到你！
高级工程师报考条件是什么1
高级工程师正常申报条件：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业（双专业），从事专业技术工作十二年以上
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
理论水平
第一，具有系统、坚实的专业理论知识，具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的学识水平和技术创新能力。
第二，对所从事的专业有深入的研究和独到的见解，在同行专家中具有较高的知名度。
第三，比较全面了解掌握本专业国内外新技术新工艺现状、新科技信息和发展趋势，具有对大型项目设计、评估、鉴定、组织实施的能力。
第四，比较全面掌握本专业相关法规、有关技术标准、技术规范和技术规程。
高级工程师报考条件是什么2
随着汽车行业的技术变革，进一步加剧了行业人才的流动。最近有很多工程师选择跳槽或者重新选择职业，通过和他们的交流发现虽然汽车企业百舸争流，但是工程师却是星海迷茫。没有选择的时候，大家风平浪静，一旦有了选择，将会出现选择困难。
正如孔尚任笔下的人生“俺曾见，金陵玉树莺声晓，秦淮水榭花开早，谁知道容易冰消！眼看他起朱楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了。这青苔碧瓦堆，俺曾睡过风流觉，把五十年兴亡看饱。”行业的兴盛衰落其实也是人才的流动，有的企业在扩建团队，有的企业却在裁员。面对行业的`风起云涌，作为汽车行业的从业人员，我们又将何去何从。是选择眼看他人起朱楼、宴宾客，还是漂流在风口浪尖亦或者为梦想而窒息。
面对行业和市场的变化，产品端面临的消费者、用户群体在变。就像大家所说的“Z”世代的到来，产品具有的属性也不尽相同。但是大家忽略了一点，就是产品的设计者也变了，以往的工程师可能多选择于稳定的大船型企业，随着物质、教育水平的提高，大家可能会选择有挑战展示个性的小船型创业公司。大家可以看一下创业公司、高科技公司和传统企业的组织架构及管理人员的构成，年轻化、个性化是最大的区别。我们常说要用心做产品，其实归根到底是用心待人。
每个人都有一个价，选择去和留无非是报价的多少。这个报价不仅是薪资还有其他的一些附加条件。通常离职无非是两种原因，钱和人的问题，要么是老板操蛋或者付出和回报不匹配。其中对于新生代来说，金钱很重要，但不是最重要，面对不确定性的挑战形成的成就感才是最重要。我们更多的时候焦虑不是压力和负担，而是每天面对的已知确定性。科技的发展和生活环境的影响，人们已经逐渐不适应做流水线工作，而是选择去挑战不确定性，年轻人宁愿选择去送外卖、开网约车，而不去制造流水线。
回到汽车行业，行业变革的不确定性让每一个从业者兴奋，同时也面临着选择的迷茫。人才从何而来，虽说人才的流动一定程度上可以推动行业的发展，但是需要在流动中建立确定性，这个确定性就是企业的文化和管理者的格局。不仅是汽车行业，每个行业的从业人员似乎都在寻找一种可以快乐工作的方式，想“躺着”就把钱挣了，但是这个永远存在于理想国中。那么我们就需要做出选择，向左向右都是人生，只是对待生活的方式不同而已，衡量的尺度变化。
如何寻找适合自己工作，需要从横纵向去分析。横向是自己的擅长，擅长并不是代表自己会做，比如有人会用Python写程序、会用办公软件、会用画图软件，这些是自己擅长的吗？擅长就是可以保持高度的专注和投入，可以无怨无悔的付出而获得收获；纵向是自己喜欢的，随着时间的变化，横纵向也处于变化中，在一定范围内，正比例的点就是适合自己的位置，这个点就是寻找工作的目标，通过横纵向分析会发现自己喜欢做的事可能与金钱关系不大，薪资只是为自己提供一个跳槽的借口而已，一直在不断寻找适合自己的位置。
