职场新人书籍推荐，如果职场上有这些现象也不用惊慌，职场的人际交往非常看重细节，在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西，压力过大的时候也要试着调节放松，学会职场新人书籍推荐，职场达人非你莫属！
职场新人书籍推荐1
1、工作DNA
作者：郝明义
推荐理由
最开始是一本书，当时读到的时候，不少的观点对我影响很大。后来分为三本鸟/鲸鱼/骆驼，分别是给基础员工中层高层写，扩充之后的内容，感觉反到没有原来的实用，有些空洞和套话，但总体来说这本书值得初入职场的学生一读。
郝明义是《如何阅读一本书》的译者，是台湾出版界非常有名的发生人，他的另一本书《越读者》也非常有名。
2、知道力
推荐理由
这本书的作者一看就知道是在外企里工作了很长时间，大多数内容都是有中国特色的办公室政治，对于工作几年之后或者做到中、高层的人大都是常识，当你刚工作不长时间的时候了解这些常识的规则，能让你少犯不少错误。
对于有些行业或外企，可能要付出足够的代价才能学到这些内容。互联网行业跟传统行业相差很大，书中的很多建议可能不适用。
3、非暴力沟通
推荐理由
沟通方面最好的`几本书之一，这本书从心理学的角度来解释两件事：怎样理解他人，表达自己的观点。后来还出一本《非暴力沟通实践篇》，可以一起阅读。
还可以配合《谈话的力量》、《高难度谈话》、《关键对话》、《沟通圣经》、《沟通的艺术》等几本经典，一起做主题阅读，但千万不要指望看完就能提高你的沟通能力，要多实践多总结，坚持几年时间才会有效果。
4、别独自用餐
推荐理由
最开始接触这本书的时候是10多年前，当时书中一些观点颠覆了人脉方面的认识，等后来大量阅读这个类型的书籍，有些观点并不一定正确或者有些内容过时了，但还是推荐你去阅读一下，了解怎么搭建自己的人脉结点。
5、地头力
推荐理由
在职场上基本是业绩和结果为导向，当你掌握了书中的 why——what——how 模型，不管你在什么行业都会很大的帮助。
6、让数字说话
推荐理由
在企业中，不管你做什么职位，跟数字打交道是必不可少的事情，特别以后做管理有非常大的帮助。这本书主要是介绍审计的基础知识，刚入职时可以看看企业内部审计就行，了解企业是如何作弊的。
这本书对学审计或者在四大的人来说，属于入门必备的推荐书籍之一，但如果你的工作跟审计、财务关系不大，也可以不读。
职场新人书籍推荐2
1、《麦肯锡教我的写作武器》
[日]高杉尚孝/郑舜珑
为什么麦肯锡的文案最具说服力?看问题永远能直击要害?本书根据作者高杉尚孝在麦肯锡管理咨询公司工作的丰富经验，详细介绍了世界一流公司的商务文案写作方法，是一本让你学会逻辑思考方法、提高写作能力的实用工具书。
本书分为基础篇和实践篇两部分，结合实际案例，系统地介绍了运用逻辑思考，制作一份兼具逻辑力与明确表达力的精彩商务文案所需的诸多方法，如金字塔原理、MECE原则、分辨问题类型的高杉法、SCQOR故事展开法以及具体制作报告与简报的方法等，帮助你自动养成逻辑思考的习惯，五分钟就构思出一篇逻辑清晰、说服力十足的商务文案。
2、《请给我结果》
姜汝祥
让每一位员工行动起来，是企业存活下去实现基业常青的唯一方法。为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续?为什么企业大了，却管理不过来?为什么你的团队执行力越来越差?做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工那里获得。没有强大的职业化员工，就没有强大的企业!
思路决定出路，结果改变人生。做一个商人，最基本的天职就是创造价值，提供结果!从执行到结果，完成任务不等于结果;执行是要做结果，而不是完成任务;行动不一定成功，但是不行动一定不会成功;“结果导向”是企业和员工在当下唯一的生存之道。
3、《要么拯救世界,要么滚回家!》
[美] 休麦克劳德(Hugh Macleod
作者是知名卡通漫画家，他的博客为众多从事设计工作和普通读者所追捧。《要么拯救世界,要么滚回家!》通过呈现和讲解他在小卡片上绘制的漫画，为读者打开创意的天窗。书中图文兼备，39个技巧实用新颖。
4、《权力的48条法则》
罗伯特格林/金马、卢安安 张小玲
《权力的48条法则》打破了惯常的逻辑模式，从反向思考的角度，用直截了当的方式，为我们解读了历史上的成功与失败。尽管美国式功利主义的解读有时让人觉得难以接受，但其中不乏智慧的光芒和发人深省的深刻。
书中所指的“权力”是一个“泛权力”的概念，并不专指政治权谋。更多的是“控制力”和“操纵力”的代名词。书中案例大到国家战略、政治角力、小到经营谋略、商战手法均有涉及。
5、《99%的新人，没用心做好的50件事》
(日) 岩濑大辅/千太阳
作者基于他总结的职场三原则，从方方面面为大家介绍了50个职场指南，它们将陪伴你的职场生涯，做你永远的指南针。
改变你的工作态度，改变你的工作方法，你将会看到不一样的世界!不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的“老手”，《99%的新人，没用心做好的50件事》都将是你驰骋职场的指南…
6、《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》
[日] 大前研一、斋藤显一/李颖秋
这本书应该是每一位职场新人的必读书，因为，组织吸纳新人，最重要的就是协助自身解决各种各样的问题，《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》是你“可以随身携带的工作导师”，无论你将来供职于世界500强企业，还是一家规模不大的公司，具备良好的行为规范，将使你在职场中立于不败之地，终身受益。行为规范改成“职业素养”。
