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职工履职尽责情况

来源:潮女谷    阅读: 1.59W 次
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职工履职尽责情况,在我们日常的工作中,每个企业的员工,都在公司的发展中起着至关重要的作用,有些员工工作认真刻苦,有些员工工作就是混日子,下面小编就来分享一下职工履职尽责情况。

职工履职尽责情况

职工履职尽责情况1

20xx年,我在公司的正确领导下,按照公司的总体部署和工作要求,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在工作等方面认真履行职责,基本完成自己的工作任务,取得了一定的成绩,现将20xx年总结如下:

一、工作情况

二、学习情况

我觉得认为学习是重要的,特别在当今发展迅速的时代,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我从事房地产工作,它有很多的政策规定,既有国家、地方的,也有公司自己的,所以学习政策、法规和规定,是我主要的学习内容。只有学好了这些内容,掌握了房地产工作知识,才能做好房地产工作。在学习上,我既巩固已有的房地产工作知识,又特别注重学习房地产工作方面的新政策和新知识,因而在具体实际工作中,我基本能做好本职的工作,没有出现大的差错,这一点,我自己感到很欣慰。

三、工作态度与责任

干工作除了文化知识与技能外,更主要的是工作态度与责任。我从事房地产工作,不管我自己的能力如何,关键不能忘了我的责任,要勇于承担我的责任,承担了责任就胜于我的能力。我当前首要是学习实践好科学发展观,要勤勤恳恳、默默无闻地尽自己的责任为公司搞好工作。

四、存在不足

回顾20xx年的工作,我按照领导的工作安排,认真履行岗位职责,取得了一定的工作成绩,但也还存在一些不足,一是思想解放不够,就是自己的思想跟公司的要求有差距,没有及时跟上公司,所以有些工作做起来比较被动。二是领会公司精神不够,做房地产工作最主要是要按公司的精神去做,这里面我有差距,没有及时按公司精神做好本职工作。三是工作态度上有不足,有时工作忙了点,存在不厌烦情绪,影响了工作。

五、改进提高和20xx工作思路

我要在20xx年总结的基础上,针对自己存在的不足,要仔细分析,找出差距,找出问题的根源,进行切实改进提高,使自己的工作符合公司的要求,能得到职工群众的满意。2015年,我要继续加强学习,掌握做好房地产工作必备的知识与技能。要解放思想,与公司的各种目标保持一致,使做的工作符合公司的要求。要端正态度,对工作不厌烦,认真细致、精益求精地去做好。要立足本职,认真努力工作,争取为公司的快速发展和壮大作出自己应有的努力。

职工履职尽责情况2

光阴似箭时光如梭,转眼间一年又过去。回顾在胡市支行一年来的工作。能够说成绩尚可,但也存在不足。为了更好地做好今后的各项工作,现对一年来保安工作总结如下两点:

一、银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的`工作,可我没有所以而胆怯、畏惧。我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务,做到让领导放心,让银行安心,让储户有信心。随着农行胡市支行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我的自身的素质和工作本事!

二、回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻:

1、思想上依靠组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格,显得不够自信与畏怯;

2、有时候办事不够机动圆练,太过墨守陈规;

3、洞悉问题,解决问题本事还是不够,对问题的预见性不够,离银行和公司的要求还有必须的距离;

4、业务知识方面异常是相关法律法规掌握的还不够扎实;

5、我的工作方法还有待进一步的创新和改善;

6、工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改善,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。来年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作提出了新的更高的要求。我必须正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。

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