你是为别人错误买单的人吗？俗话说得好：职场如战场，从我们开始面试的时候，其实战争就已经开始了。成功通过面试后，职场上要注意的地方也是很多的。今天就说说你是为别人错误买单的人吗，助你在职场上如鱼得水。
你是为别人错误买单的人吗1
为了别人的一句话，心情低落、伤心难过；为了不值得的一件事，茶饭不思、辗转难眠；为了别人的小错误，生气愤怒、大动干戈，最终得不偿失。打倒你的是内心的恐惧，气坏你的是内心的愤怒，为别人的错误而生气，不但有损自己的健康，而且会做出错误的决策和行动，从而真的变成自己的错误。当我们受到某一件事的牵制，大多数时候是因为自己的认知和技能水平低，你的判断和决策从而受到低认知和技能的影响，导致了处理事情的单一，当没有其他的解决方式，就会采用愤怒来发泄情绪。所以，要提高认知和技能，相信事情会有很多种解决办法，管理控制自己的情绪，才是对自己负责。 错误也分六等
麦基是一位经验丰富的自制力培训顾问。他说，无论对待自己还是别人，都可以将错误划分为六个等级——
好心犯下的错误；
坏心犯下的错误；
认识不足犯下的错误；
故意犯下的错误；
出发点虽然好但是结果不好的错误；
从出发点到结果都不好的错误。
麦基认为，错误包括由我们自己和别人犯下的一切过失，我们必须区分“犯错误的人”与“错误”，这是第一个判断原则，也是一条基本原则，不能把“错误”与“犯错误的人”混为一谈；我们还要善待犯错误的人，而不是善待错误，尤其是不能因善待错误而去善待那些犯错误的人，自己也不例外。
当你可以清楚地区分这六种等级的错误时，就能够理性地控制内心的怨气，灵活地运用控制批评工具，而不是让这把双刃剑失去“主人”的控制。
改变人生的五问
问过自己五个问题，人生就不再那么神秘。
第一个问题：别人吃饱，你是不是就不饿了？你的人生，由你所做的事儿构成。别人的事业成就不了你，成就你的，永远是你自己的努力。
第二个问题：你是否愿意为别人的错误买单？任何人都没有义务对你好，受伤害是成长的必然。别人的错误归别人，千万不要因此毁弃自己的人生。
第三个问题：你是否为往昔的错误痛悔不已？人生就是试错前行，过去的归于过去，未来才属于我们自己。
第四个问题：你会不会因为害怕摔倒而不敢走路？失败只有一种，那就是因为害怕失败而放弃。
第五个问题：你是否正在为自己的人生准备好足够多的技能？未来的挑战是空前之严峻，必须学习一生，方能成就自我。
人生最重要的是想明白。想明白了，一切就简单了。
你是为别人错误买单的人吗2
吸血蝙蝠吸取野马的血为食，但所吸的血量极少，远不足以使野马死去，野马的死因是暴怒和狂奔，这就是著名的“野马效应”，因芝麻小事而大动肝火，以致因别人的过失而伤害自己。对于野马来说，吸血蝙蝠是一种外界的挑战，是一种外因，而野马对这一外因的剧烈情绪反应才是造成它死亡的直接原因。
人在生活中难免会遇到不顺心的事，如不能宽容待之，一时情绪激动，甚至暴跳如雷，大发脾气，会严重危害自身健康。情绪是自身选择的结果，外在事物并不能伤害我们，倒是我们自己对这些事物的信念与态度让自己受到了伤害。
所以，如果不能很好地管理我们的情绪，将它操控在良性运行的状态下，那么你就会为别人的错误买单。
工作时遇到难缠的领导不算可怕，最可怕的是遇到猪队友。小胡万万没想到，竟然被新来的女同事坑了，昨天，他费了九牛二虎之力的客户可算谈下来了，就等着签约。谁知签约时，没有公章，公章被新来的女同事拿走外用了。小胡打了十多个电话催促对方抓紧过来，但是迟迟都没有等来这位女同事。最后客户非常生气，把小胡数落了一顿就离开了。客户离开很久，女同事才悠然地回来。小胡说：“真是气死我了，明明告诉了她事情的紧迫性，她还是这样，我真想一走了之！”你是否也有过这样的.经历？因为别人的错误，自己非常生气，然后为错误导致的结果买了单，最后在愤怒情绪的影响下说出有失个人形象的话，支付恶劣情绪所造成的巨大成本。
为了别人的一句话，心情低落、伤心难过；为了不值得的一件事，茶饭不思、辗转难眠；为了别人的小错误，生气愤怒、大动干戈，最终得不偿失。打倒你的是内心的恐惧，气坏你的是内心的愤怒，为别人的错误而生气，不但有损自己的健康，而且会做出错误的决策和行动，从而真的变成自己的错误。当我们受到某一件事的牵制，大多数时候是因为自己的认知和技能水平低，你的判断和决策从而受到低认知和技能的影响，导致了处理事情的单一，当没有其他的解决方式，就会采用愤怒来发泄情绪。所以，要提高认知和技能，相信事情会有很多种解决办法，管理控制自己的情绪，才是对自己负责。
在古西藏，有一个叫爱地巴的人，每次生气的时候，就绕着自己的房子和土地跑3圈。直到有一天，爱地巴很老，他的房地已经很广大，他生气，拄着拐杖艰难地绕着土地跟房子，等他走3圈，太阳都下山了。他的孙子在身边恳求他：“阿公，您年纪大了，您不能再像从前，一生气就绕着土地跑啊！为什么您一生气就要绕着土地跑上3圈？”爱地巴终于说出藏在心中多年的秘密，他说：“年轻时，我若和人吵架、争论、生气，就绕着房地跑3圈，边跑边想，我的房子和土地这么小，我没有时间和资格去跟人家生气，一想到这里，气就消了，就把所有时间用来努力工作。我现在还是会生气，生气时绕着房地走3圈，边走边想，我的房子这么大，土地这么多，我又何必跟人计较？一想到这，气就消了。”
遇事不要生气，生气是用别人的错误来惩罚自己！心理学家南迪内森发现，一般人的一生平均有十分之三的时间处于情绪不佳的状态。情绪不可能完全被消灭，要对情绪有效疏导、有效管理、适当控制，要乐观的看待事情，愤怒是自己的内心战，要寻找别人的真实动机，不要任意揣测。要积极地去改变和弥补，塞翁失马焉知非福，控制自己的消极情绪，才不会被它控制，对任何事情做好最坏的打算，在真正处理事情的时候，才可以游刃有余地做出取舍。
“野马效应”有时候也会让你成为一匹脱缰的野马，一路狂奔，没有人可以将这匹马拉回到轨道，除了野马它自己。当你知道了“野马效应”的特征，你就可以避免这种情况，就可以摆脱“野马效应”的困扰，所有对现状的不满意，都可以通过让自己变得强大来解决。吃一堑，长一智，我们不能总为别人的错误买单，而是要在别人的错误中学会成长。
