教师招聘面试注意事项，求职面试的时候要注意一些小细节，关于这个问题大家也是了解过很多的，但是真正做到的很难，学会与不同的人交往是职场的必修课，下面小编带大家简单了解一下教师招聘面试注意事项。
教师招聘面试注意事项1
面试前：
1、着装方面—一个人的衣着代表着一个人的形象，在进行教师面试的时候，虽然不需要全套正装，但是穿着一定要合体，不要太前卫。毕竟教师这个职位属于教书育人，还是需要讲究矜持的。
2、时间方面—在进行面试前，有一方面对于考生非常重要，那就是考生面试的时间，要知道就算你能力非常出众，但是如果在面试时迟到，往往会给监考官一种不靠谱的.感觉，而且不注意时间，甚至会错过面试，直接失败。因此提醒考生，在进行教师招聘面试时，一定要提前到达，多预留一些时间，以防遇到意外情况。
3、内容准备—教师招聘面试形式主要分为主要分成试讲、说课、结构化以及答辩几种，在进行面试之前，考生们要先知道自己面试的形式，并且根据面试形式对试讲的方面做好充足的准备，把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。
4、板书方面—如果面试是说课，一般是不需要板书的；如果是试讲，那肯定要板书。因此需要在面试前确定是否需要板书，在需要板书的情况下，考生需要多练习，并且做好排版分布，如果黑板字差，即使字不好看也至少要练工整。
面试中：
1、自信—作为教师面试，要记住，千万不要给自己太多压力，要对自己有自信，这样才能够更好地发挥出自己的水平。
2、时间安排—在进行面试时，要合理安排自己面试讲解内容的时间，某些方面不用花费时间讲得过于仔细。只需在讲的时候提到，让听课的评委知道你有这个环节就可以了。
3、有台风—在进行讲课时，要有激情，普通话要标准一些，语速不要太快，也不要太慢，如果把握不好，可以多多练习。讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。语文教师要求更高，咬字清晰，语音悦耳，抑扬顿挫。
4、沉着应对提问—一般在试讲完成之后会有提问，基本上是关于如何安排课程，教学侧重点在哪里，以及学生出现这样或者那样的问题你应该怎么做等等，在回答问题时，不要慌张，首先肯定教师提出的问题，并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定，与此同时思考应对的策略。回答的时候最好能有一个提纲，分几点来说明你的观点，显得层次鲜明，逻辑性强。点到即可，除非特别自信，不要过于展开。
教师招聘面试注意事项2
一、服饰的要求
服饰应整洁、素雅、自然大方。这是社会评价教师服饰的基本尺度，也是学校教育教学环境的要求。教职工不应该把穿着打扮看成是个人的事，而应与自己的事业联系在一起。
1、整洁：整整齐齐、干净无异味、无异物粘附。
2、素雅：色彩不俗艳，不杂乱，款型端正。
3、自然大方：和谐而得体，自然而朴实。
教师服饰禁忌：脏、破、乱穿、杂色彩、面料、款式不搭配、、过露、过透、过紧、过小。夏天上装忌穿背心、吊带衫;下装裙、裤不得高过膝盖15厘米;忌穿拖鞋。
二、仪容的要求
1、勤换衣、勤洗脸。男士要勤刮胡子，女士要适度使用化妆品。
2、保持口腔清洁，防止口臭。
3、头发要适时梳洗，发型要大方得体。男士前发不覆额，侧发不掩耳，后发不及领;女士前发不遮眼，侧发不掩眼，不染彩色发;指甲要经常修剪，保持清洁，不染彩色指甲，不留长指甲。
