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普通员工上台怎么讲话

来源:潮女谷    阅读: 2.37W 次
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普通员工上台怎么讲话,大家都有上台发言过吗?演讲其实在职场中也是非常的常见的,相信有些人也曾经有过发表言论,那么普通员工上台怎么讲话,下面来看看小编的分享,一起来学习一下。

普通员工上台怎么讲话1

演讲者想抒发的情感,一定饱含在演讲内容中。一篇演讲从命题到观点,从叙述到议论,乃至其中的直抒胸臆,处处都浸透着演讲者的感情,只不过表达的方式不同罢了 ,有的直接,有的间接。下面是新励成小编分享给大家的关于员工上台的讲话稿,希望对大家有帮助。

普通员工上台怎么讲话

员工上台的讲话稿一

尊敬的各位领导,同事们:大家好!

今天我想就“如何做一名出色的员工”的话题和大家共同探讨。

回想自己刚刚走上工作岗位时,心中充满着美丽的梦想,渴望实现人生的价值,从而获得事业上的成功。当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的理想时,前辈给我的忠告只有四个字——“爱岗敬业”。从此,“爱岗敬业”就深深的印在了我的脑海里。

爱岗,就是热爱自己的岗位,工作只有分工不同,没有高低贵贱之分。不论在那个岗位上,都要把自己的本职工作做好,把一点一滴的小事做好。有句话说得好,“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。”敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点,也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受,当成一种人生的体验。它表现在工作中是勤奋和主动,是节俭和意志,是自信和创新,是高效的成功。

下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解:

首先是责任感,责任感是所有人成功之本。没有责任感的员工不是出色的员工,责任感是无价的。工作就意味着责任,责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记“责任”二字。每天问自己“今天我做得如何?”这就是责任。在这个世界上,没有不承担责任的工作。你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要勇于承担责任。只有这样,你才能比别人完成的更出色。

其次,有作为的员工喜欢纪律,享受约束。俗话说,无规矩不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有强烈的纪律意识,按规章制度办事,这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业,日益成为经济犯罪的选择目标。

银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失,而且社会影响极坏,给广大群众的生活带来强烈的不安全感,银行信用、利益受到极大威胁。作为银行工作人员必须懂得用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑,既约束了我们的行为,又保护了我们的利益。可以说,纪律永远是创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有一切。

再次,把自己从合格变成出色。最好的执行者都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的,也就是说,他们不是凭一时的冲动做事,而是自发自动。他们视工作为快乐,他们具有高度的责任感和创造力,享受工作带来的快乐和荣誉。他们是我们学习的榜样,他们就是最出色的员工。 一个真正的梦想必定充满着挑战性,你选择了这种挑战,你的生命就会充满活力。你的每一个平凡的'工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那么我们就会成为一名出色的员工,我们就会从出色走向卓越。

谢谢大家!

普通员工上台怎么讲话2

尊敬的各位领导、亲爱的新同事们:

早上好!

我是来自不锈钢分公司的田劲松。首先祝贺大家因大学期间的出色而成为BS的新员工,并对你们的加入表示热烈的欢迎。

2002年,我从哈工大材料加工工程专业毕业后,来到原BS集团一钢公司参加工作,这是我职业生涯的开始。四年来,我强烈的感受 到这片土地上的变化:厂房从破旧到崭新,设备从落后到先进,产品从低端到高端。变化是BS不断追求卓越的体现,相信大家不久 也会经历BS的变化。四年来,我个人的职业生涯也在变化:先是作为三电技术人员参加不锈钢工程建设;现在是作为焊接技术人员 从事不锈钢用户技术研究。也许有朋友会觉得这两种工作相差很大?其实这也曾使我困惑过,不过现在我找到了答案。就个人兴趣 而言,我喜欢迎接新问题的挑战;就教育背景而言,我学习过焊接和自动化的交叉技术;但是,更为重要的是企业需要。不锈钢工 程建设初期,企业需要我作为三电技术人员,来保障工程质量。不锈钢工程投产后,企业需要我作为焊接技术人员,来提高用户满 意度和支持产品质量的持续改进。因此,我的答案就是:职业是企业需要、教育背景和个人兴趣的有机结合,但是,企业需要往往 是决定职业的最重要因素。个人价值只有在满足企业需要的过程中才能得到实现。BS会尊重每一位付出辛勤劳动的员工,同样,我 们也应尊重BS对我们的职业安排。不是每个人都能如愿以偿的”爱一行、干一行“,但是,我们一定要有”干一行、爱一行“的职 业精神。

四年的BS职业生涯使我受益良多,其中最想和大家分享的是:培养平和的心态。新员工对企业的感情既热烈而又敏感,平和的心态 有助于我们顺利的度过这段充满挑战的磨合时期。那么,如何培养平和的心态呢?我的个人体会有三点:首先,需要我们从小事做 起,立足现场,踏踏实实,尽快融入自己的工作团队,这是因为个人的力量是有限的,良好的团队协作是顺利完成工作的前提;其 次,需要我们虚心向身边有经验的同事和现场师傅学习,”三人行,必有吾师“,只要我们肯弯下腰、低下头,大家在BS都会找到 自己的良师;再次,需要我们宽容对待身边的人和事,正视企业发展带来的问题,树立正确的工作态度,少抱怨,多想办法,办法 总会比困难多。

世上没有完美的企业,只有追求完美的企业。在BS这个追求完美的企业中,让我们以平和的心态迎接崭新的挑战,将个人的奋斗目 标与企业的发展需要和谐统一。相信各位新同事的加入必将有助于BS早日实现新一轮的战略目标,也相信大家在这一伟大事业中必 将找到工作的价值和乐趣。

谢谢大家!

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