如何快速适应办公室规则，不少刚刚毕业的人，对陌生的工作环境还带着一些迷茫，不知道该如何去做。其实你要做的就是快速适应办公室规则。下面就让我们一起来看看该如何快速适应办公室规则吧。
1、必须有一个圈子
无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。
2、必须争取成为第二名
名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名；第二名永远是得道多助的位置，坏处是永远不能成为第一名。
3、必须理解职责的定义
职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。
4、必须参加每一场饭局
如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。
5、必须懂得八卦定理
和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开；和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
6、必须明白加班是一种艺术
如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
7、必须熟练接受批评的方法
面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不许和老板谈公正。
8、必须理解“难得糊涂”的词义
糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的.时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
9、必须明白集体主义是一种选择
如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。
10、必须论资排辈
如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。
11、必须禁止智力排行
天才应避免得罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。
12、必须学会不谈判的技巧
利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决；如果不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。
13、必须理解秘密的存在意义
如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道；同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。
14、必须理解开会是一种道
道可道，非常道；名可名，非常名。开会不能不发言，发言不能有内容。如果你的发言有内容，最好选择不发言——开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下，这个方法就是开会。
15、必须让婚姻状况成为秘密
隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧，单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是，已婚人士获得一场办公室爱情；最坏的结果是，未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条，不到万不得已，永远不要打老板女秘书的主意。
16、必须掌握一种以上高级语言
高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘，发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对，不如使用低级语言但时机正确。
17、必须将理财作为日常生活的一部分
主管在身边的时候，要将手机当公司电话；主管不在身边的时候，要将公司电话当私人手机；向同事借钱，不借钱给同事；陌生人见面要第一个埋单，成为熟人后永远不要埋单。最后一条，捐钱永远不要超过你的上级。
18、必须明白参加培训班的意义
培训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识；由于学习的知识在你工作职责之外，培训班可以当作一次轻松的春游。
19、必须学会摆谱
如果你很靠谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱；如果你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠谱。
20、必须懂得表面文章的建设性
能做会议幻灯片的，不能私下讨论；可写报告的，不能口头请示。如果一件事你已经完成，但没有交计划书，你等于没有做；如果一件事情你没有去做，但交了计划书，你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为，看计划书是他的事，执行是下面的事。
如何快速适应办公室规则21、作为刚进入职场的新人，首先要明白自己的定位，才能更快的帮助自己适应办公室的规则。
2、定位就是知道自己该干什么，自己的工作是什么？不要把重心放在结交朋友上，重心应该放在工作上，最开始就应该搞清楚自己该干些什么，尽快的熟悉这些，其次才是结交朋友。因为人际关系不是万能的，工作中老板更看重的是你的工作能力，所以当到了第1个地方，你最应该干的就是让老板知道你的工作能力，而不是去努力结交关系，这样会让老板觉得你是一个只会说、不能好好工作的人。
3、工作当然是最重要的，其次就是人际了。需要多及时一些前辈，但这些前辈不一定比你强，但是他们的经历比你多，如果他们愿意把他们的经历分享给你，你可以从中学到很多。特别是当他们谈到某些规则的时候，一定要用心记，当遇到这些情况的时候，你才不会显得格外的慌乱，才能更好的适应办公室的规则。
4、还有一点最重要的，就是你来到一个新的环境，不管你觉得这个环境是否有什么弊端，有什么不足的地方，或者这个规则多么不合理、多么不行，你都不要发表任何评价。存在即是合理，你最应该做的是先去了解这些规则，慢慢适应，而不应该去向任何人抱怨，这个规则不合理，那个规则不合理。
5、都是同样的人，你的前辈们都能适应，你不能适应，抱怨这样，抱怨那样，很容易被其他同事给排斥。特别是有些时候，看起来不合理的规则，其实是有它存在的原因的。只要做到少说话，多看多做，就能适应办公室的规则。
