应该遵守的职业道德

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应该遵守的职业道德，职场人做事要有职业操守，要有职业道德，要有职业素养。一个积极向上的积极信念会使你勇于面对困难；而好的行为会使你快速成长。下面来看看我们应该遵守的职业道德吧。

应该遵守的职业道德

职场人做事要有职业操守。说白了就是诚实守信、遵纪守法、忠于企业，但是很多人都已经被记得职业操守的含义了，这包括我自己。对于工作我们不认真，对企业不负责，甚至都无法忠于自己的职业。一如职场身不由起，但凡事讲究个“尺度”，职场人还是要有职业操守的。忠于你的职业，忠于你的企业，忠于你的良心。

职场人做事要有职业道德。做人被自己认可比较容易，被家人认可也比较容易，但是要得到社会的认可却不容易。想到得到社会的认可就要有最基本的职业道德。什么是职业道德？说的直白些，那就是对于个人工作的热爱、积极、向上的态度；对集体，保持自己的正确的三观，一切以集体利益为出发点；对外，一切以公司利益为优先，做人忠于职业、做事实事求是，奖惩按规则，保持公开透明的原则，这才是一个有职业道德的人该做的事。

职场人做事要有职业素养。职业素养可以说是操守与道德的延伸。俗话说得好，久居高位、其威自现，而所谓的“职业素养”也是需要长期的保持才能培养出来，说的直白些，职业素养包括信念、行为、技能。一个积极向上的积极信念会使你勇于面对困难；而好的行为会使你快速成长；而专业技能会快速的转变成能力，而能力又能渐渐的增加你的影响力。

我们从大学毕业，开始慢慢的接触真正的大学，社会大学，在这所大学如果想要有所建树，除了工作的平台、岗位，还应该遵守起码的职业道德。职业道德是我们在各个行业中应该遵守的最起码的行为规范，虽然说是行为规范，倒不如说是我们的`道德义务及责任。

女儿大学专业是师范，毕业后到一家私利学校教书，学期还未结束时，赶上在编教师考试，报名之后时间非常紧，我希望他辞掉工作专心备考，毕竟只是一个临时代课的工作，而且之前他也和学校做过沟通。距离考试越来越近，一次周末他从学校回家，我谈到这个事，她十分冷静的和我说了一番话，让我心生自豪，甚至有些自惭形秽。

她说：报名之后他们学校的好几个老师都请假回家备考了，我不是没想过，但我是班主任，这些孩子马上要面临期末考试，如果请假备考，这些孩子的学业要受影响，作为刚毕业的大学生，为自己的前途没错；但作为一个老师，我不能没有师德，不能误人子弟！我一定要在这些孩子考试结束后再请假，即使因此错过了这次入编的机会，我也不后悔！

都说职场是利益的江湖，遵守规则利用规则争取自己的利益无可厚非，但在规则、利益之外还有一些最重要的东西才是决定你能做多远、能站多高的决定因素，这就是职业道德——从事一份职业所应该具备的最底层的道德品质！法律法规和规则无法对道德品质做出评判和奖惩，但职业道德的能量是任何规则和利益度不能比拟的！

职业道德知识

一、道德的内函：

道德是通过社会舆论、传统习俗和内心信念来调整人与人、人与社会、人与自然之间关

系的行为规范的总和。道德是一个庞大的体系，职业道德是这个体系中的一个重要部分，它是社会分工发展到一定阶段的产物。本节主要介绍职业道德的基本知识以及职业道德与企业发展之间的关系。

二、法律与道德的关系：

法律是由国家颁布的行为规则,在法律规范中包含着国家对人们应该做什么、允许做什么和禁止做什么的要求。道德则是一个社会的经济关系最终决定、按照善恶标准来评价并依靠社会舆论、内心信念和传统习惯维持的规范、原则和意识的总称,它评价人们行为和思想的标准是善与恶,包括公正与偏私、光荣与耻辱、正义与非正义等,它是依靠社会舆论、社会习俗和人们的内心信念来维持的。法律与道德作为人类社会的主要行为规范,它们既有联系又有区别,其统一性表现在既相互依存又相互影响。

三、职业道德的内涵与特征：

（一）职业道德的内涵：

是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。

（二）职业道德的三大特征

1、范围上有限制：适用范围不是普遍的，是特定的、有限的。主要适用走上社会岗位的成年人。

2、内容的稳定性和连续性：职业分工相对稳定，与其相适应的职业道德就有较强的稳定性和连续性。

3、形式上多样性：因行业而异,不同的行业，适用不同的职业道德。

四、职业道德与企业文化

1、环境维护

2、遵守规章制度

3、接受并落实企业价值观和发展战略目标

4、良好的企业作风和企业礼仪