公司人事部：
本人于x年xx月被聘为x公司xx部门，担任岗位，截止到x年xx月我已连续工龄满xx年。现特申请公司给予调整工龄工资，申请金额x元。
特此申请！
致此
申请人：
x年xx月xx日
尊敬的各位领导：
您好！
从20xx年XX月XX日进入本公司XXXX部当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助，我非常感谢各位。到20xx年XX月XX日已满XX年，现申请要求发放工龄工资。特此申请。
此致
敬礼
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
人力资源部：
我XXX，男，23岁，XXX工，现在XXX公司XXX班组工作，于20xx年6月1日参加工作，到20xx年8月31日广州已满1年3个月，现申请要求发放工龄工资。
致此
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
本人x20xx年01月01日，进入本公司至20xx年12月30日，已满一年，根据公司相关规章，已符合工龄工资申领条件，现向公司申请工龄工资。
忘予以批准!
申请人：
申请时间：20xx年x月x日
xx公司人事部：
本人于xx年xx月被聘为xx公司xx部门，担任岗位，截止到xx年xx月我已连续工龄满xx年。现特申请公司给予调整工龄工资，申请金额xx元。
特此申请！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
公司人事部：
本人于****年**月被聘为**********公司**部门，担任**岗位，截止到****年**月我已连续工龄满**年。现特申请公司给予调整工龄工资，申请金额****元。
特此申请！
此致
敬礼
申请人：**
****年**月**日
尊敬的领导：
本人xxx20xx年01月01日，进入本公司至20xx年12月30日，已满一年，根据公司相关规章，已符合工龄工资申领条件，现向公司申请工龄工资。
忘予以批准!
申请人：xxx
申请时间：20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
物业公司成立近两年时间来，兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作，在此期间，物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的特殊性，基础薪酬低、行业门槛低，故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率，为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益，以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资)，特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加￥50元工龄工资，以劳动聘用合同为依据，逐年递增，递增至￥500元为限。恳请领导给予批准!
特此申请!
物业部
20xx年6月6日
尊敬的.各位领导：
您好!
从20xx年XX月XX日进入本公司X部当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助，我非常感谢各位。到20xx年XX月XX日已满XX年，现申请要求发放工龄工资。特此申请。
此致
敬礼！
申请人：xxx
X年XX月XX日
尊敬的公司领导：
物业公司成立近两年时间来，兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作，在此期间，物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的特殊性，基础薪酬低、行业门槛低，故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率，为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益，以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状（每个物业公司几乎均有工龄工资），特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加￥50元工龄工资，以劳动聘用合同为依据，逐年递增，递增至￥500元为限。恳请领导给予批准！
特此申请！
此致
敬礼
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
我_______________，男，23岁，_______________工，现在_______________公司_______________班组工作，于20xx年6月1日参加工作，到20xx年8月31日广州已满1年3个月，现申请要求发放工龄工资。特此申请!
申请人：______________
申请时间：________________
人力资源部：
我XXX，男，23岁，XXX工，现在XXX公司XXX班组工作，于20xx年6月1日参加工作，到20xx年8月31日广州已满1年3个月，现申请要求发放工龄工资。
此致
敬礼
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
我XXX，男，23岁，XXX工，现在XXX公司XXX班组工作，于20xx年6月1日参加工作，到20xx年8月31日广州已满1年3个月，现申请要求发放工龄工资 。
特此申请
致礼
附:身份证复印件1张。手机123456。
主送:人力资源部
申请人:×××
20xx年9月1日
