办公桌不放私人物品的人，现代人要装饰自己的空间有非常多的选择，比如很多人喜欢在办公桌上摆放一些东西，但是也有一些人是不在自己的办公桌放私人物品的。以下分享办公桌不放私人物品的人。
办公桌不放私人物品的人1
办公桌上没有这3样东西的人，往往在公司做不久
第一样：私人茶杯
一个员工要是连自己的私人茶杯都没有，那么他必定没有打算在公司干多久，甚至对公司和工作的认可度非常低。那些在公司上了一个星期班，还没有买茶杯的人，往往缺乏归属感，或者说还没有适应公司的环境与氛围。
茶杯本身就是一个员工在公司的必需品，其他东西你或许都还能将就，但茶杯总不能喝别人的吧？或者，也不可能一直用公司的一次性水杯吧？进入一家公司上班，办公桌上连茶杯都懒得买的人，可以看出，他有离职的想法，很可能随时走人。
第二样：笔记本
一个员工入职，在公司有没有认真用心在工作，有没有打算长远干下去的想法，其实从一个小小的笔记本上就能看出来。买了笔记本的人，无疑态度时端正的，且工作正在步入正轨，对公司颇有认同感，想要实现自己的价值。要是办公桌上有笔记本，意味着他想要认真的工作，升职加薪。
反观那些入职几个星期，连笔记本和笔都没有的员工，心思绝对飘忽不定，或者说根本没有真正用心在做事，得过且过。在工作中，不懂总结，不懂做笔记，试问这又怎么可能是一个想要把工作做好的态度呢？往往，他们随时可能走人，不值得重用。
第三样：私人生活用品或零食
如果一个人的办公桌上没有任何一件私人的生活用品或者是零食，意味着他缺乏一定的认同感和归属感。一般，任何工作的员工，总是会想办法把自己的工位布置的十分温馨，有格调。像什么自己养的绿植啊、相片啊、小零食啊等等一些生活中需要用到的，都会拿到公司来。
总结：
所以说，通过看一个人的办公桌，往往就能够看出一个人在公司的状态。如果办公桌上没有上述的3样东西，那么这个人肯定在公司干不久，很准，别不信。
办公桌不放私人物品的人2
一个人能在职场待多久的依据
1、桌子杂乱有章
有的人说自己的办公桌很乱，是不是认为就是可以在公司待很久，不不，后面还有“杂乱有章”，这对于局外人而言可能是很混乱的，但是如果您能够准确地在办公桌上找到所需的文件，那完全是您自己的办公习惯。如果您在办公桌上找不到所需的文件，那就是杂乱无章，完全不利于自己的工作，会拉低自己的工作效率。
办公桌上东西多，但是有规律，一来可以说是重任很多，是能人，毕竟能者多劳，二来就是自己的生活习惯肯定是有规律的，有节奏的，是不像其他人那样没有目标，对自己职场规划有一个良好的计划。
2、常备垃圾桶
职场中虽说可能没有什么垃圾产生，但也不是说没有，将一些不用的废品清除在外，将更加有用的文件和办公物件留在办公桌，身边常备垃圾桶这是非常有必要的，一些习惯良好的人肯定会在周围有自己的垃圾桶。
首先，可以更轻松，更快捷地处理办公室垃圾。第二，这意味着这个人不喜欢麻烦别人，他的垃圾桶自己清理。第三，这意味着他关心周围的环境并且是一个有良好习惯的人。非常注意隐私。
3、有无领导物件
如果自己身上常常会有领导的物件，那么恭喜你，应该很受领导重用，毕竟不看重的员工，一般就不会太亲近，更加不会把自己私人物品交给不信任的员工手中，自然办公桌有没有领导的物件，也是同样的理由。
从日常生活中，我们可以知道，毕竟，除非我们必须这样做，否则我们无法将重要的东西放在不信任或不认识的人的手中，尤其是在职场上如此重要的场所，领导物件尤为重要。
总结一下
并不一定代表此人待不长久，能够达到乱而有章的人，反而是能人，事情过多，不得不把一些物件频繁放在自己的办公桌上，身边常备垃圾桶的，注重隐私和卫生，并养成良好的习惯。不用说，领导留下物件的多少也是一个重要的评判标准。
办公桌不放私人物品的人3
职场上，高情商员工的办公桌不会出现这3种情况
1、办公桌杂乱无章
想必现实中，很多职场人的.办公桌上是一篇乱糟糟的情况，桌上的各种东西杂乱无章，说句不好听的，就跟个杂货铺差不多的，看起来十分的不卫生。而对于领导来说，自然是不希望看到这种情况，也会从心中觉得这种员工有些懒惰，连基本的卫生都不注重，怎么能够办好重要的事情呢？
领导有这种想法很正常，办公桌就是用来工作的地方，要是上面给人杂乱无章的感觉，在视觉上十分的不好看，甚至还可能出现找不到东西的情况，影响了工作的效率。对于高情商的员工来说，自然不会出现这种情况，会将办公桌整理得整整齐齐，各种文件也按照种类分开堆放，不仅视觉上很好看，使用起来也十分的便利，工作效率提供了，受到领导重视也就很正常了。
2、办公桌上空无一物
除了办公桌杂乱无章之外，办公桌上也不能出现空荡荡的情况，会给人一种冷漠的疏离感，就好像不愿意待在这里，随时准备离开的感觉。相信这种情况出现的概率并不低，特别是那些经常使用电脑上班的公司，员工的办公桌上很少会出现其他的东西，基本上是属于空荡荡的情况。而从领导的角度来说， 并不喜欢这种样子，会认为员工有些不重视这份工作。
所以，对于高情商的人来说，即使很多东西放在办公桌上并没有用处，但依旧会将其摆放在桌子上，至少不会在视觉上看起来那么的单调，用来充当门面还是很不错的。要知道，领导基本上只是会从视觉上判断，很少会近距离地观察。因此，桌面上摆放的东西只要跟工作相关，就能够瞒过领导的目光。正是高情商的员工会有这种考虑，所以才会受到领导的重视。
3、办公桌无私人物品
要想看看一个员工对公司有没有归属感，从办公桌上是否有私人物品上，就能够看出这一点。要知道，私人物品对于每个人来说，都是有着不一样的意义，更是代表着日常的生活习惯。而对于领导来说，也会将这一点当从看员工的因素，考虑该员工是否值得培养。
一般来说，私人物品的范围很大，也有很多的种类。生活中的喝水杯、手机数据线、耳机等等之类的，都称得上是私人物品。要是将这些东西放到办公桌上，也能够突出你对工作的重视程度。所以，高情商的员工多少会放一些私人物品在办公桌上，会让领导认为自己对公司有归属感，很喜欢现在的工作，受到领导重视也就很正常了。
总结：
在职场上来说，很多人都忽视了办公桌的存在，认为它的作用只是作为工作台。但很多时候，办公桌也能够体现员工对工作的态度，是领导看员工的一个重要的参考因素。对于高情商的员工来说，是不会出现上面3种情况，难怪会受到领导的重视。
