被任命后发表的感言，在职场上能被单位领导提拔，是职场中每个人梦寐以求的事情，证明我们对工作勤劳付出有了回报，在工作得到了上级领导的肯定。以下是关于被任命后发表的感言内容分享。
被任命后发表的感言1
任命后个人表态发言简短
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
非常感谢党组对我的信任,感谢学院领导对我的培养,感谢学院干部职工对我的支持.
这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我唯恐辜负了大家的期望.我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位.在此,我作如下表态:
一、坚定信念.坚持用党的理论武装自己的头脑,思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定.
二是加强学习.向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,学习高等职业教育理论,研究教育教学规律,借鉴先进管理经验,更新理念,转变观念,做到谦虚谨慎,勤于思考.
三是当好助手.主动为学院改革发展出谋划策,协助书记、院长做好分管的工作,顾全大局,加强与班子其他同志的沟通,正确处理好个人与组织的关系,做好参谋,当好助手,做到上为领导分忧,下为职工解难.
四是认真履职.在学习与继承前任的基础,深入进行调查研究,理清工作思路,把握工作重点,创新工作措施,对外加强联系,对内加强管理,让教学工作跟上教育发展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真履职.
五是严格自律.自觉发扬艰苦奋斗优良作风,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受领导和教职工的监督.做到老老实实做人,干干净净做事.
同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服.今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党组、院领导、干部职工对我的信任与期望.
被任命后发表的感言2
一、感谢领导你有一万个理由
虽然能被提拔，或许主要原因是因为自己，因为自己从来到这家单位，负责一块工作后，每天就勤勤恳恳、任劳任怨、甘于奉献、甘于加班，上班忙工作，回家还想单位的事，归结一点，跟自己职场“老黄牛”精神分不开，其实，最应该感谢的是自己，感谢自己这么多年的坚持和努力。
然而，自己能被提拔，跟领导慧眼识珠、公正无私也是密不可分的，更要谢谢领导，你再能干，领导只讲关系，你会被提拔吗？你加班再多、工作再有成绩，领导就是装作看不见，你会被提拔吗？你再有关系，领导就是看扁你，你会被提拔吗？所以，职场中，我们得到提拔，感谢领导是少不了的。
二、正式场合的感谢话语
尊敬的各位领导、同志们：
刚才，会上宣布了上级任职的有关决定，这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是一份期望和重托。在此，作三方面的表态：
首先，是表达感谢，衷心感谢组织的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢大家对我的信任和支持，给予这个展现自我、实现人身价值的平台。
第二，认真履职尽责，请组织放心。一是加强学习。以一颗永恒的心对待学习，学习好政治理论、政策法规以及相关业务工作知识，尽快熟悉岗位情况，完成角色转变；二是注重团结。以一颗友善心对待同志，尊重老同志，强化配合协作意识，自觉维护班子团结，坚决维护、执行班子集体作出的各项决策，同时发挥好参谋、助手作用；三是扎实工作。更加主动担当对待工作，理清工作思路，找准工作方法，努力使部门工作取得新的亮点。
最后，是严以律己。在新的工作岗位上，加强自身修养，增强廉洁自律意识，严守纪律规定，自觉接受纪律约束和各位同志的监督。对于存在的缺点和不足，请及时批评提醒，一定认真加以改进。敬请各位领导、各位同事多给予指导、关心、帮助和支持！谢谢大家！
三、私下的感谢话语
会感谢，领导心中才会说没看错人，这小子没辜负我对他的栽培，不是个忘恩负义的人，是个知恩图报的。
私底下，找到合适时机，可以跟领导这样说：“今天能得到提拔，这都是领导您培养的结果，非常感谢领导一直以来的关心和栽培，我知道这次领导您在其中帮了很大的忙，我将绝不辜负领导您的期望。”
私下的感谢简短就行，只要是体现真诚、实在，让领导认为你是真情真意在感谢，领导的帮助你心中是知道的，你是他的人，是站在领导这边的，以后有什么吩咐，领导只要随叫随到，竭尽所能也要干好，最后记得约领导吃个饭，其他的不说了，感谢都在酒杯中，我全干了为敬。
感谢同事同样不能少。领导感谢完了，记得同事也要感谢哦，请大家聚个餐，感谢大家的支持和帮助，让大家吃的高兴、喝的痛快，今天虽然是我被提拔了，但是有福同享，以后的工作还离不开大家。
被任命后发表的感言3
新任领导履新职表态发言
尊敬的X总、董事长、各位董事、各位同仁：
首先感谢HY集团董事会成员对我的信任，聘任我为HY集团总经理，我将在集团董事会的领导下、监事会的监督下开展各项工作。
1、在董事长夏友保先生的'牵头下以最快的速度组建集团公司领导班子及组织构架和成员。管理层人员都在董事会成员认可的前提下聘用就位。
2、我领导的HY集团的班子成员将严格按照股份制公司的规范要求进行生产经营活动，对董事会、对企业负责。
3、在较短的时间内磨和好班子，使我们班子的成员像鹰一样用犀利的眼光来洞察市场行情，如狼一般有着敏锐的嗅觉及团结拼搏的精神占领市场，似蜜蜂一样的勤奋来营造良好的市场氛围，树立HY集团“诚信、务实、勤业、精业”的企业精神。
4、寻找良好的、有实力的，能与HY集团同甘苦、共患难的施工队伍。“上下齐心，其力断金”，为HY集团美好的明天而奋斗到底。
5、对施工队伍的管理实行信用评定和项目任务考核相结合，从项目任务承接开始规定项目部组织机构必须健全，不健全的不给予项目承接的管理办法。
6、项目任务的承接采取内部竞标制和风险抵押金制，主张施工队伍自我面向市场、寻找市场、占领市场、开拓市场。
7、施工队伍对外交流和工地现场管理实行四统一原则，即：统一形象标识、统一项目投标、统一对外合同、统一财务管理。
8、凭借强有力的领导班子带领HY集团的全体员工和施工队伍，三年内塑造HY品牌，五年内打造一个新的“JY”。如果有辱使命，我本人第一个引咎辞职。
最后，请在座各位能够关心、帮助、支持HY的成长，让我们携起手来，为了HY集团美好的明天共同努力，在此祝愿HY集团明天会更好！
谢谢大家！
