编制的岗位有哪些，事业单位和公务员是大家公认的铁饭碗，编制内的员工福利待遇好，享受国家财政直接拨，在编工作人员的岗位可以说是非常稳定的。那么编制的岗位有哪些呢？
编制的岗位有哪些1
事业单位都包括的岗位：
教育事业，科技事业，文化事业，卫生事业，社会福利事业，体育事业，交通事业，城市公用事业，农林牧渔水事业，信息咨询事业，中介服务事业，勘察设计事业，地震测防事业，海洋事业，环境保护事业，检验检测事业，知识产权事业，专利事业，商标事业，版权事业，其他知识产权事业，机关后勤服务事业。
事业单位是指受国家行政机关领导，无生产收入，所需经费由公共财政支出，不进行经济核算，主要提供教育、科技、文化、卫生等方面的活动。
事业单位接受政府领导的非物质生产和劳务服务的社会公共组织是以组织或机构的法人实体表现。
事业单位是一些以政府职能、公益服务为主要宗旨的非公益性机构、非公益性职能部门等。参加社会事务管理，履行服务与管理职能，目的是服务社会，主要从事教育、科技、文化、卫生等方面的活动。
相对于企业单位，机构具有以下特点：
第一，不以盈利为目的。
其次，财政和其他单位拨入的资金主要不是以取得经济效益为回报。
机关三类岗位的比例，由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：
以专业技术为主的事业单位，以专业技术岗位为主，一般不低于单位岗位总量的70%。
以社会事务为主的事业单位，要保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总数的一半以上。
以技能操作维护、服务保障为主的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总数的一半以上。
其他两种类型事业单位岗位以外的岗位，应当保持相对合理的结构比例。
促进事业单位后勤社会化，逐步扩大社会化服务范围。已实现社会化服务的一般劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。
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一、行政编
所谓的行政编，就是妥妥的公务员，这是现在最热门的就业选择之一，是很多人梦寐以求的职业。想成为真正的公务员，必须进行公务员登记。
二、参公编
参公编有两种，一种是党群部门如团委等的参公编，还有就是参照公务员法管理的事业单位里的参公事业编，这两种除了进行登记的编制是参公编以外，其他所有待遇与公务员一致。
三、事业编
事业编是国家最多的编制类型，放眼全国，现在行政编也才七八百万，而事业编却能达到四千万！像义务阶段教师、基层医疗机构等都是妥妥的事业编制。
四、国企编
像一下央企、国企等里面的`正式工，他们跟企业签订的是正式合同，他们算是国企事业编制人员。因为有国家这个后盾，他们的待遇和工作比私企要稳定的多。
但是像各社区委员、村委委员等，虽然也是国家财政拨款，但由于他们是被选举上来的，有任期，不算有编制的人员。
什么专业容易考上事业单位
一、法学类
它包括法学、诉讼法学、宪法与行政法学和经济法学等相关专业。对这种专业型人才需求量大。历年的公务员考试中均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。
二、经济类
全能型人才，可报考的职位多。经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。
三、财会类
财务管理小能手，想不热都难。财会类相关专业主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收等专业。这类专业招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等。
四、管理类
社会管理多面手。管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业，其中在每年公务员招考中，尤以物流管理与工程类最受欢迎。
五、计算机类
自动化办公特需人才。计算机类相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等。
六、中文类
文职工作的万金油。公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。
最容易进入事业单位的专业
劳动与社会保障专业
国家开设劳动与社会保障专业的目的就是为了国家培养具有管理能力和宏观经济知识的人才，输送各大政府部门、政策研究部门以及大中型企事业单位。该专业的目的已经十分明确了，因此毕业生主要从事工作都是事业单位。
教育技术专业
教育技术的主要目的就是让传统的课堂教育，插上技术的翅膀，如投影、网路、幻灯、广播以及电视等现代技术在教育中的应用。该专业毕业生从事单位集中在学校和教育局，工作岗位主要是人事管理、教学教务管理、行政事务管理、总务后勤管理等。
社会体育指导与管理专业
社会体育指导与管理专业属于教育学的下属学科，培养具有体育理论、知识以及技能的管理人才。现在，国家大力支持体育行业的发展，中考的体育加试的分数已经翻了一番。体育课已经变成不可或缺的“主课”，因此体育老师也是水涨船高。
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工作编制是什么意思?
编制：在编，有编制，编制人员，编制内
一、定义
1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
二、管理
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
三、稳定性
1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定
2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些
四、待遇
1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高
2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低
五、前途
1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位
2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的
