嫁给律师的女人幸福吗，做律师要比从事其他工作的压力更大，心理素质、协调能力、办事能力、沟通能力等方面的职业要求就高，因为委托人是把他处理不了的事情交办给律师。那么嫁给律师的女人幸福吗？
嫁给律师的女人幸福吗1
千万不要嫁给律师！？
我本人是不嫁律师的，理由如下：
律师，概率上比较较真；男律师，特别是本科法律专业，文科背景、政法院校毕业的，都有点作-要么文艺、要么觉得自己可以玩玩政治；
没成名前苦哈哈，搬砖一样不着家；成名之后助理多，个个腿长胸大；
啥都要发表点意见、看法-本人喜欢安静；
作为普通女性找律师做老公：
好处-
家里大大小小的事，你老公都能发表点看法；俗称，啥都懂一点
收入相对于一般劳动人民高一些；
能给点法律咨询和支持；
比较会打扮自己；
坏处-
咨询行业美女多；
他比你懂如何从法律上保护自己的权益和侵犯别人的权益；
闲-没钱、忙-不着家；
不会大富大贵、职业不具有传承性；
可能会自以为是、自大；
总之，这个就是概率问题了；其他的嘛，也就是人类都可能会有的，不分职业，不赘述了。
嫁给律师的女人幸福吗2
被算计的婚姻有多惨？嫁给律师的女孩，23岁离婚，净身出户
23岁女孩离婚，两年多的存款一分没有，净身出户，孩子也没争取到，办完手续就被男人撵出家门，连内衣裤都没能带走一件。
她是我儿时好友天鹅，一个漂亮开朗的女生。我们上大学那会儿，她家里就找人介绍了一律师，大她5岁，大学刚刚毕业，她就在众人的羡慕中，幸福出嫁了。
那律师是农村考学出来的，特别节省，除了婚前给了她家2万彩礼，就再没买过任何礼物给她。
天鹅也从来没介意，因为是真的喜欢他，而且还是那么单纯的年纪就出嫁了。后来结婚，天鹅也把这2万带了过去给了他，因为体谅他家穷。
婚后，他表现得特别爱钱，见钱都想管起来，存起来，一辈子都舍不得花的样子。他自己也不花，当然更不会给你花。
婚后天鹅也去找了工作，工资八千，比他还高两千。每到工资日，他都会找借口一并要了去，说一起存起来好买房，只给天鹅留50。
天鹅也没在意，反正想着他也老实，不赌不嫖的，存着就存着吧！于是就只有委屈自己，节省再节省。
上班一个多小时的车程，天鹅硬是每天走着去，因为只有50，得花一月。每天公车费得4块，她不敢花，得留点养包的钱，再说他也是走着上班。但是他近，只走十几分钟。
两年后，他悄悄用夫妻俩的存款，以自己父母的名字买了房。他选了个好日子----结婚纪念日，高兴的告诉天鹅：“爸妈给我们买了房，我们只付月供就好。”
天鹅开心得都快哭了，认为公婆对他们太好了。她不知道，买房应该要写上自己的名字。
半年后，天鹅的爸爸检查出了癌症，需要手术得准备30万。她爸妈凑了25万，还差5万来问天鹅要，因为天鹅是独生女。
天鹅想到自己的工资，这两三年少说也存了有20万了，便问老公要。谁知老公说，已经没有了，我们买了房不是吗？而且每个月要生活，还有九千多月供要还，哪里有钱。
天鹅急了，问他还剩多少，结果他把存折拿出来时，看到上面的明细，天鹅顿时就哭了，因为夫妻卡上的钱，都被他老公取完了。
天鹅知道老公把钱给了他父母，于是便让他公婆拿5万出来，暂时借给自己给父母，公婆理都不理。天鹅的妈也急了，才想起来查看他们的房产证，原来没有自己女儿的名字。
现在公婆不给救命钱，天鹅怎么哭求都没用，伤心透了，也看透了这家人。
后来天鹅听她妈的，提出离婚，要求对方退自己两年多的存款，因为房子没有自己的名字。
你猜他老公怎么说，怎么做的？
他说：“要离婚就马上滚出去，一根纱都别想带走，买房的钱是我爸妈的。”
原来天鹅每个月的工资，当时他老公都叫她取现金出来给他，而他根本没存入夫妻账户，而是分几次小笔小笔，都给了自己爸妈。
所以就算打官司，天鹅也没有证据证明自己给过他钱。天鹅这时才知道：就是这个身为律师的'男人，从一开始就在算计她了。。。
天鹅还是义无反顾的离了婚，净身出户。
嫁给律师的女人幸福吗3
律师职业的特点
1、压力大。做律师要比从事其他工作的压力更大，因为委托人是把他处理不了的事情交办给律师，这样在心理素质、办事能力、协调能力、沟通能力等方面的职业要求就比委托人高，从而导致很大压力。一件普通经济纠纷可能涉及一个企业的存亡，一桩刑事案件可能涉及一个人的生死，重大非诉项目中的一个失误就可能引发巨额索赔。
2、节奏快。委托人把事情交给你办时都很着急，包括诉讼、非诉业务。律师的工作节奏必须满足委托人的需求，同时还得保证案件质量，令委托人满意，这是一种非常有压力的快节奏。
3、知识面广、知识更新快。即使专业化的律师，每天面对的法律问题类型也不是一样的。今天面对的是建筑业，明天可能面对IT业，如果你对客户行业根本不了解，就没法承办业务，你就必须用最短的时间去了解这个行业，至少是皮毛，才可能去承办业务。同时，国家的法制进程很快，不断有新的法律法规政策出台，就要求你不断地去学习。
4、独立性强，特别是诉讼业务。律师在承办一个诉讼案件时，往往主要依靠其自身的法理知识、诉讼技巧和经验能力就可以完成，不需要其他律师太多的介入，这就导致律师的独立性较其他行业更为突出。这样的执业特点易造成有组织、无纪律的工作习惯。很多律师虽然在某一律师事务所名下执业，但其实与事务所之间没有特别紧密的关系，这种松散游离状态是非常危险的
什么样的律师事务所适合你，没有对错好坏之说，关键是你想干什么，想选择什么样的律师事务所。如果去应聘，应当对律师事务所重点考察如下一些因素：
(一)薪酬体制。律师事务所大体分为提成制和薪金制。提成制的生存压力大，挑战大，但机会可能会多一些;薪金制比较稳定，有基本保障，专业化训练机会多，但工作要服从事务所的安排，自身成长的东西会受到一定程度的抑制。这两种体制各有利弊，关键是适合你。
(二)团队情况。应考察事务所有无业务部门的划分，有无明确的专业分工，部门内合作情况如何。这些是判断你进入律师事务所后，所里对你的专业化发展有无支撑、能否提供平台的重要方面。专业化发展一方面要靠自己，另一方面更要借助外力。比如，你喜欢知识产权，也希望在知识产权方面有所发展，可你选择的律师事务所没有这方面的业务来源和专业支持，那就没有意义了。
律师事务所基本上有三种类型。一是大型综合所：管理规范，业务综合，内部律师专业化，团队整齐，合作紧密。二是小而精型所：规模不大，专作某一项领域，专业性强，在该领域内业绩卓著。三是松散型所：律师们在一起，确定一个提成比例或上交数额，谁也不管淮，可能规模很大，甚至上百人，但关系很松散，谈不上团队。选择时应当仔细甄别和选择。
(三)律师事务所对律师的支持。应当考察事务所对律师有无业务培训、疑难案件讨论会议、数据库等支持。比如一些律师事务所，将全部案件案例、通用合同等整理汇总，放在内部管理软件的数据库当中，既方便律师使用，又有提示作用，这对于律师，特别是刚入行律师的支持是非常大的，可以有效缩短学习半径，避免浪费时间，减少执业风险。
四)实习制度。看事务所对于刚入行的新人是否安排有专门合伙人负责培养指导，这种一对一的入门培养方式对于新人的健康快速成长很有裨益，与那种粗放式的培养方式效果很不一样。
(五)风险控制、质量控制体系。现在法律要求越来越严，法律服务市场越来越成熟，行业风险也就越来越大。你承办一项律师业务，做得好不好，哪些需要特别注意等，都需要律师事务所有一个完善的外部控制体系帮助你督促你。有些律师事务所专门设有“主办律师制度”，以保障案件的承办质量。
每一份法律文件的出具或法律事项的处理都必须经由主办律师审查，由主办律师负责。这样，年轻律师就可以随时获得资深律师的悉心指导，迅速提升案件承办质量，日积月累，将受益匪浅。
(六)晋升机制。应当了解律师事务所有无明确的晋升机制，你的事业目标有无可能去发展和实现。
认真做出专业方向的选择
律师行业需要专业化人才，需要律师有突出的专业特长，新进人员应当尽快找到适合自己的专业化发展方向，以占据有利的竞争地位。在选择专业方向时，应当着重考虑如下几个方面：
1、市场。你选择的专业的成长性如何、市场前景怎样，这决定着你自身未来的发展潜力和事业前景。
2、兴趣爱好。只有有兴趣，才能发挥主观能动性，要把个人的专业兴趣与市场需求结合起来。
2、所在律师事务所能否给你的专业发展提供业务支持。如果事务所中有一到两个合伙人是某领域的专家，同时他所带领的部门在事务所中的业务相对成熟，有一定的市场占有量，这样的团队会带着你向前走，加上自己的努力，就可以快速提升自己的专业水平。
4、慎重，不能心血来潮。你可以用大约两年的时间进行摸索，从最基本的事务做起，多观察、多了解、多思考，一旦选中，坚持不懈，锲而不舍，才能成功。
