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工作报告格式模板字体

来源:潮女谷    阅读: 1.02W 次
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工作报告格式模板字体,工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。下面介绍工作报告格式模板字体。

工作报告格式字体1

一、公文写作字号格式

1、题目:方正小标宋简体、二号、居中。

2、正文:仿宋、三号、分散对齐。

3、一级标题:黑体、三号、首行缩进2个字符。

4、二级标题:楷体、三号、加粗、首行缩进2个字符。

5、三级标题:仿宋、三号、加粗。

6、行间距:标题行间距采用固定值30磅,正文一律行间距固定值28磅。

正文是用三号仿宋体(16磅)来写,每段首行空两格。

一般每面排22行,每行排28个字。

设置方法是上边距3.7cm,下边距3.4cm,左边距2.8cm,右边距2.3cm。

标题的字体字号如下:

1、工作总结的标题用小标宋2号,不加粗。

可分一行或者多行居中排布。

回行时,要做到词意完整,排列对称,间距恰当。

2、一级标题用黑体2号,不加粗。句末无标点符号。

3、二级标题用楷体3号,不加粗。句末无标点符号。

4、三级标题用仿宋3号,加粗。句末无标点符号。

写完以后,如果需要打印,请使用A4纸。

工作报告格式模板字体

二、扩展资料

1、要注意标题格式尽量保持工整。例如:一、紧抓政治建设不放,干部教育和能力建设扎实推进。二、坚持事业为上标准,建设高素质专业化干部队伍。三、牢固树立基层导向,推动党的基层组织持续发力。

2、要注意内容详实。不要空话套话过多,多进行列数据、举典型事例。工作总结还要注重剖析不足之处,正反都要总结,不能只注重说明成绩遗漏不足,当然二者比例应该是8:2或者9:1。

3、总结总结,先总后结,总是总揽情况,结是结晶思想。一要“两下功夫”,弄清“半熟”情况;二要“六听三看三查”,弄清“陌生”情况;三是“三查”,即查上情,了解上一级直至中央精神;查外情,了解外地经验甚至外国经验;查史情,了解历史情况和发展变化情况。

工作报告格式字体2

1、标题

工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题,即由发文机关、事由、文种构成。

2、正文

工作报告的正文一般由报告缘由、报告事项、报告结语组成。报告缘由通常是交代报告的起因、目的、主旨或基本情况。工作报告常以“现将……汇报于后”等惯用语承起下文。

工作报告的报告事项一般的结构安排是工作情况(成绩及经验)、存在的问题和今后打算,重点应放在工作情况部分。

写作过程中,可以根据工作实际,或侧重于工作成绩,或详写失误和问题,并对产生问题的原因作出分析。“工作+经验+问题+今后措施”是工作报告的一般性公式

3、结语

工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语,可以作为报告正文的一个组成部分。如“特此报告”等。有的工作报告也可以无结语。工作报告的结语中,不能带有明显的期复性词语,如“以上报告,请批复”、“以上报告,请审批”等,因为报告中是不能夹带请示事项的。

工作报告格式模板字体 第2张

扩展资料:

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的'书面材料。是应用写作研究的文体之一。

工作汇报,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

注意事项

1、工作汇报前要充分占有材料。

2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

3、条理要清楚。汇报是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到汇报的目的。

4、要剪裁得体,详略适宜。

5、工作汇报的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

工作报告格式字体3

工作报告的格式具体如下:

1、标题

总结的名称,由总结的单位、期限和性质组成。

2、正文

分为开头,主体,结尾:

①开头:介绍单位的基本情况,不管以何种方式开头,都应简练;

②主体:将工作的主要情况和做法,以及取得的经验和效果进一步深入表述,以材料和数据的事实说话,内容要充实准确;

③结尾:写工作上存在的问题或指出工作中的缺点,还有今后的打算和努力的方向。

3、署名和日期

在正文右下方写明署名,最后还要在署名的下面写明日期。

由此看来,工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。

工作报告格式模板字体 第3张

扩展资料

工作报告的特点

1、语言的陈述性

工作报告的内容主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。

2、行文的单向性

工作报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单向行文。

3、成文的事后性

工作报告是在事情做完或发生以后,向上级作出汇报,是事后或事中行文。

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