五年职业生涯规划之遇到天使来袭，许多女性在职场上，都会做好职业规划，但有些女性因为怀孕的情况，导致职业生涯遇到波折，下面是关于五年职业生涯规划之遇到天使来袭的内容！
五年职业生涯规划之遇到天使来袭1
在美业，女性是行业的标杆。为了工作，为了事业，很多女性把自己的青春都贡献给了这个行业。尽管这样，在他们做的详尽的五年职业生涯规划中，还是免不了遇到一些波折——当事业正在上升期的时候，突然天使就要降临了。
怀孕对于每个美业中女性来说，既是一件喜事，也是一件忧心的事，因为这个时候，怀孕直接影响到了她们的工作。
那么她们（美容师、美容导师、美容讲师）当中又有如何过渡这个阶段的呢？他们又有怎样的人生呢，以下一起回放她们当中成功案例的镜头。
退一步，家庭与事业两面开花
口述人：小静（化名） 27岁 美容师
在就要准备做储备店长时候，我意外发现自己怀孕了，那个时候喜忧参半。因为怀孕直接影响到我的工作。
在我们美容院，很多美容师怀孕后都自动辞职养胎，直到生产，然后在家做全职妈妈，可是这些生活都不是我想要的。
为了不让我的职业生涯留下空白期，怀孕期间，我转去做了行政助理的工作，工作琐碎，相对来说技术含量不高，但就是这份工作，让我收获甚大，美容院物料的分配，简单的账单的整理，以及待人接物，让我对美容院有了全新的认识。
期间，我还跟店长学习了物料的管理，这为我后来晋升做店长打下了基础。休完了产假，我很快就回到了工作岗位上，并且顺利做了储备店长，由于怀孕期间做行政的时候，对美容院较为了解，做上储备店长后，我很多东西都得心应手。
两年后，随着原店长调任，我顺利地做上了店长，如今女儿都两岁了，而我家庭和事业都兼得，这都多亏了当时的选择与坚持。
失意中，创业梦且行且实现
口述人：小张（化名） 28岁 美容导师
意外怀孕，不得把婚期提前，这不仅打乱了我当时的计划，还把我职业规划全盘打乱了。那年我才26岁，那是一个对事业无限憧憬的年龄。
后来匆匆忙忙结婚了，当时我还想坚持在岗位上，但是出差的疲劳，让身体完全吃不消，最后我不得不申请辞职。
离职后，我曾一度很迷茫，感觉原先定好的五年职业规划就这样被一个生命的到来给打乱了，对于一个有事业心的女人来说，绝对是个不小的打击。
在迷茫中，我开始频频网上淘东西，发现网上很多化妆品卖得不错，当时心想，自己认识那么多渠道可以供货的，为什么不把化妆品放到网上卖呢？
这样的念想得到家人的支持后，我开始折腾起来，一个网店在打发日子的过程中就这样成型了。
我学会了自己设计，更加学会了写文案；网店成型后，我又开始学着运营。第一单成交了，接着第二单。。。半年后，销售额达到了50万。
充实又忙碌的生活加上丰厚的收入，让我尝试到电商的甜头，在一朋友的建议下，我把赚到的第一桶金开了公司，请了几个员工后，开展的业务比以前更广了。
在忙碌中，孩子出生了，当小孩满月后，我又开始忙碌着自己的事业上。这一年多的变化，让我看到了无限的可能，我心中的创业梦也在不知不中提前实现。
一切归零 充电与怀孕两不误
口述人：李琳 32岁 美容讲师
在事业最辉煌的时候，新生命不约而来。那年28岁，那个时候我毅然报考了在职研究生，此后不久，我就申请辞职了。
很多同事包括公司领导都为我感到惋惜，而我却很坦然。因为我觉得这是一次非常难得的进修机会，并且当时感觉我应该停下脚步来整理过去四五年的工作，梳理思路。
怀孕期间，我一边上课，一边养胎，两年后，我顺利地上完了所有的课程，在小孩两岁的时候，我研究生顺利毕业了。
三年后，我从新回到职场上，工作不但没受任何的影响，反而我增加了更多砝码，三年的学习进修，三年的整顿梳理，让我找到了自己的优势，并强化了自己的优势，知识面的扩大，让我工作得心应手。
在后来的两年里，我在职场上一路攀升。
五年职业生涯规划之遇到天使来袭2
妈妈比普通人更需要职业规划
职业规划到底是什么？
它是在充分了解你未来愿景、当下困惑、个人能力、资源的基础上，顺应社会发展，选择你最热爱、最有可能成功的职业，同时提供可行、清晰的解决方案。
很多职场女性在结婚生娃后都有这样的困惑：一边想继续做着自己的工作，一边又想天天陪着孩子。出差频繁的工作已经不在考虑范围，能照顾到孩子和家庭的工作成为了首选。甚至有一部分妈妈，在生娃后就开始告别了职场。
我有个同事，结婚怀孕后，坚持天天上班。肚子渐渐的大起来，难免定期请假去产检。
有一天，老板叫了部门负责人，暗示同事怀孕生娃后，放在工作上的精力会比以前少。于是，她的绩效评比开始降低，很多工作也在慢慢不让她接手，她感觉自己一步步在被边缘化，忍不住奔溃大哭。
最后，在休完产假后，她“识趣”的辞职了。
虽然并不是每家公司都这样，但是妈妈这一角色却比普通人面临更多的职场变数。所以，当妈妈们在职场中清晰了解不同阶段带来的变化，能提前做好规划，将会更有心理准备做足应对措施。
一边想要搬砖，一边要抱娃，怎么办
小静是一名会计，生孩子后，有婆婆帮忙带，她可以安心的做着自己工作。可是，最近的她内心很焦虑又烦恼。
老公的弟媳生了双胞胎，婆婆要去弟弟家帮忙，她面临无人帮忙带孩子的境地。请人带花销高，小两口的工资还要还房贷、车贷、各种家庭开支，根本没有余钱请。脱产去带孩子，单凭老公的工资，根本不够家里的开支。
怎么办？
最后，小静只能辞职先带娃先，等孩子长大一点进入幼儿园后再找份工作。同时依靠身边资源，她在带娃期间尝试做起了群购。
自由职业可以满足女性的平衡性追求
不按你想的活，就会按你活的想。
在书中，白小白老师说男性的生涯是聚焦型的，他们希望通过职业、事业的发展来单点突破，其他则作为支撑。收入第一，自由度第二，所以男性选择职业，首先考虑的是赚钱能力。
但女性的生涯是平衡型的，女性希望通过各种角色：“妻子、母亲、职场人、女儿、朋友”的平衡，达到人生总体丰盛。
自由职业则满足女性这一需求
哪些妈妈适合自由职业？家庭有一定经济基础，为了照顾家庭的妈妈更适合自由职业。还有一些女性做自由职业是想度过从工作到创业的过渡期。
想一边带孩子，一边做事情赚钱，其实是很难。做的好的职场妈妈们基本有过人的能力积累。
关于自由职业，新精英生涯创始人古典老师说过这个概念，自由职业者实际是产品人+营销人+运营人，所以想要做自由职业的妈妈们，不仅得有过硬技能、还有较强的综合能力。
除此之外，妈妈们更需要明确自己的职业梦想是什么？
在职业选择中有两种匹配策略：一种叫做资源策略，就是从已有的能力资源出发，先做好手边的事情，能做好什么就做什么。
另一种叫愿景策略，就是从自己的需求愿望出发，倒推满足条件。要达到这个目标，我该有什么能力和资源？然后主动地去补充，这也是目标导向的思维。
最好的职业选择方式是资源+愿景结合的策略。
用时空望远镜看人生角色的不同阶段
当我们扮演越来越多的生涯角色时，偶尔还会出现“角色拥堵”。一心照顾着孩子的身心成长，和伴侣的沟通少了，话题少了有隔阂了，妻子角色亮起红灯。成长自我的时间少了，还靠过去的经验工作着，老板的脸色越来越难看，职场人的角色亮起红灯。
在这样的阶段，妈妈们需要明白：人生没有十全十美。不可能每个角色都能倾情演绎好，要按不同的人生阶段，把角色重要程度排一下队。
刚生完孩子的阶段，母亲的角色名列前茅，孩子需要妈妈的哺乳。如果家庭资源较好，妈妈也要学会适度放手，让爸爸、奶奶等的角色参与进来。妈妈们可以从这份时间中解放，投入自己的职业目标。
把“妈妈”当成一份好职业
很多家长抱怨，熊孩子越来越难教了，每天做作业都要采取咆哮式的方式。
纪伯伦说过，你的儿女，其实不是你的儿女，她们是生命对于自身渴望而诞生的孩子。妈妈是一种身份，它包含两层含义：首先是自己，其次是孩子的妈妈。
只有当妈妈首先成为一个很好的“自己”，才能和孩子建立健康正向的'纽带。
我有个表姐，最近跟我倾诉：孩子很难教，每次做作业都忍不住发火。他真是不理解妈妈的苦心，为了他，我做起了全职妈妈，每天围着他转，为了这个家，我心都操碎了，现在换来是一点都不听话。
相信你也听过这样的“吐槽”。
有些妈妈以为，对孩子好就是嘘寒问暖的陪伴着，争取给他更好的生活条件等。其实这只是一方面，真正高明的妈妈，一定是有自己、不断成长、懂得与孩子一起学习的。她会在孩子遇到朋友间相处问题时，能温和的给点建议。
她会让孩子大胆的做自己喜欢的事，宽容的点评和鼓励。在孩子成长路上重要的拐弯点，她早已等候孩子的到来，给予中肯的建议和爱的陪伴。
所以，高质量的陪伴大于每天24小时的保姆。
这辈子遇到爱不稀奇，稀奇的是遇到理解
小婷是一家公司的产品经理，考虑自己快30了，想趁着30前怀孕生子。很幸运的是，她很快成为一名准妈妈。
然后，可怕的妊娠反应开始了。她进入了每天都孕吐的节奏，对食物基本没胃口，情绪也变得异常躁动。看到自己住的出租房也能流泪想自己好可怜，嫁了一个没房的男人。
每天有气无力，对着电脑都能眩晕，已经无法正常工作。
辞职后，呆在家里，无所事事加上妊娠反应，她变得很负能。不是抱怨就是哭，老公常常沉默的听她发火、抱怨。时不时还安慰她：你只是因为怀孕引起身体很多不适，你现在没工作不是没用了，而是你的人生有更重要的事——成为妈妈。
丈夫的理解和支持陪伴小婷度过了艰难日子，也让她在后来坚持孕期充电、学习考证、开展副业上更有信心和魄力。
1+1大于2，要的就是这样互相理解和帮助了。
获得丈夫的支持，对妈妈们在职业生涯规划上有很大作用，情感支持有时候大于经济上的支持。
刻意练习幸福思维，让它变成一种可以习得的能力
在书中，作者提出一个练习幸福思维的方法—AMBR的焦点管理方法
A注意力（Attention）
M心态（Metion）
B行为（Behavior）
R结果（Result）
人人都说思维决定命运，其实就是你的注意力和心态影响了你做事方式，不同做事方式当然就会产生不同结果。
你可以把生活中发生的事套用进这个公式。比如书中提到，老公深夜和女同事加班到一点多才回。
如果你是这样：
A注意力（Attention）：老公熬夜对身体不好
M心态（Metion）：关切的心态
B行为（Behavior）：问候，最近工作很忙吧加班这么晚，少熬夜了注意身体啊
R结果（Result）：老公很感谢妻子的理解，表示自己会安排好时间不这么晚回家。
但是，如果注意力是“和女同事一起深夜加班”，一场家庭争吵说不定就开启了。
我是颜色不一样的烟火，管理身边人对自己的期待
小时候，我们的父母期待我们学习上进、孝顺父母、听话乖巧还优秀。
当我们成家立业，迎来多种角色。有丈夫的期待、婆婆的期待、领导的期待、孩子的期待。。。。。。
我们无法成为别人期待里的那个样子，只能做自己心中期待的模样，那才是属于自己的生命底色。
时常与身边的人沟通，表达我们的自我期望，合理管理他人的期待。
生涯如逆旅，做自己幸福人生的董事长
前段时间看一篇文章，有这样一段文字：作为一名现代女性，如果你结婚生子了，你不仅仅是一名母亲、妻子还是职场人士。
不仅仅要挣钱养家，和同事、老板、下属、客户等等社会上形形色色的人斗争，还要养孩子，赡养老人，教育孩子。《北平无战事》里面，燕京大学经济学教授梁经伦慨叹：“中国女人苦啊！
其实，苦的一定是一部分。一个经济独立、事业家庭平衡得好的女人，她一定是幸福和自信满满，她驾起自己职业梦想之舟，一蓑烟雨任平生。
努力去做一个亦舒笔下的独立女子：“在阳光下，她的脸有一层晶莹的光彩，那么愉快，那么自然，她双眼中有三分倔强，三分嘲弄，三分美丽，还有一分挑逗。她是永不言输的，奋斗到老。
