如何让一分钟自我介绍获HR青睐，人们在面试的过程中，自我介绍是非常重要的，想要得到HR的青睐，就需要准备好自我介绍。下面是如何让一分钟自我介绍获HR青睐的方法！
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1、自我认识
想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司做网页设计，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
2、投其所好
清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以 一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
3、身体语言
不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。
自我介绍范文
各位领导、各位同事：
大家好，我叫XXX，来自XX省XX市。非常高兴能够认识你们。
我平时喜欢打羽毛球、网球。我热爱运动，也喜欢爬山旅行。我是一个性格开朗、为人正直、容易相处的人。我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。
我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！
我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！谢谢大家！
如何让一分钟自我介绍获HR青睐2
1、贴标签
给自己贴个标签，找一个看似是缺点，其实是特点，仔细想想居然是优点的标签。
这标签其实就是给自己一个定位。为什么需要定位？就像我们经常听到的品牌定位、产品定位一样，定位是为了让品牌或者产品在用户心中变得与众不同。同理，面试者的定位就是为了自己在面试官心中变得与众不同。
怎么在自我介绍中给自己贴标签？
举个例子，崔同学应聘商务BD，他可以说，“我喜欢和人打交道，非常享受沟通的过程，我经常将商务合作伙伴发展成关系很好的朋友，甚至是哥们。所以，我是一个可以将伙伴合作成朋友的人，我可以胜任BD这个岗位。”显然，“将伙伴合作成朋友”是这位同学给自己贴的标签，这体现了他的沟通能力，这是BD岗位最为看重的能力之一。
有两点需要大家注意的：
a、标签不能太广泛，比如说“我是个热爱生活的人”、“我是个勤奋的人”，这样的标签谁都可以用，你需要的是专属你自己的标签，符合你自身能力的标签，不是显摆，但又能偷偷夸奖自己。
b、标签一定是针对面试者某一方面的特长和能力的，又和用人单位描述里最重要的方面是匹配的。
2、讲故事
你需要一个细节生动的故事，让这个标签有画面感。
比如，周同学应聘美术设计，她可以给自己的标签讲一个故事。
“我之前在一家公关公司实习，担任设计师，帮甲方客户设计全国校园巡展的全套视觉。我遇到了一个比较苛刻的甲方，他表述出来的需求是变换不定的，单就一款海报，我就前后设计了5版，连续一周加班到晚上12点。”
“在多次和客户沟通中，我反复确认他们的需求，也帮助对方理清了需求，最终我的设计成果得到了用户的肯定。在项目完成后，甲方接口人单独请我吃了一顿饭作为答谢。”
显然，这样一个有血有肉的故事比单纯说“我精通PS”，“我可以独立完成设计”，“我有很好的沟通能力”，“我的作品总能得到客户的认可”这些话更有说服力。
a、怎样让这个标签有画面感？
b、主要从情怀和实际经历这两个方面去诉说。
c、在情怀上，你可以按这个顺序讲：
d、为什么对这一行感兴趣
e、如何培养壮大兴趣爱好的
f、为什么要申请这个岗位
g、能为公司带来什么
当然，光有情怀没有行动，故事就会失去一定的`说服力，所以，我们需要再故事中植入一些经验。
在实际经历的诉说中，我们可以充分利用STAR原则或者5个W、2个H和1个R让整个故事更有细节感。
STAR法则是Situation Task Action Result的缩写，具体含义是：
Situation：当时的背景情况是什么
Task：当时的目标任务是什么
Action：针对当时的情况，你采用了什么方法
Result：结果怎样，你学习到了什么
3、拉关系
求职者可以在自我介绍中将自己与应聘单位扯上关系，如果可以说得巧妙，不但不会引起HR反感，还会给他们留下特别深刻的印象。
某位同学在面试中国银行的时候，他的自我介绍是围绕中国银行三个英文字幕展开的，BOC（Bank of China），分别代表Balance、Opportunity、Collaboration，然后将自己的经历融合进去，让面试官眼前一亮。
除了做到以上3点，下面说说自我介绍的3点误区
1、自我介绍要么太长，要么太短
面试的时候不能只复述个人信息，当面试官简历都没有看完的时候就结束自我介绍了，岂不是太尴尬。
但也不能聊到收不住，自我介绍只是个热身，如果3分钟都说不完，多半会被面试官打断，同时留下负面印象。
2、背诵简历
被要求进行自我介绍时，面试官就会再仔细看一篇你的简历，所以，建议不要总是复述简历。
3、吹牛
自我介绍不是自我吹捧。
我们在做自我介绍的时候应结合岗位的工作要求及测试重点，来组织自我介绍的内容。真诚地表现出自己的真实状况，真诚地了解相关情况，不必用华丽的语言和过多的技巧，最好是平时什么样面试就什么样。
