态度认错检讨书1000字，很多时候工作失职完全是由于个人的疏忽大意造成的，人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口，以下分享态度认错检讨书1000字。
态度认错检讨书1000字1
尊敬的单位领导：
您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：
第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。
第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了!我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
此致：
非常抱歉!
检讨人：
态度认错检讨书1000字2
尊敬的领导：
您好!
您好!感激您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自我并没有好好的去研究我此刻的职责，造成了工作的失误。
经过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求——树新风，讲礼貌，背道而行。经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的`关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到此刻找一份适宜的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自我思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自我的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感激领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自我的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!
在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出进取的贡献，请领导相信我。
检讨人：___
20__年_月_日
态度认错检讨书1000字3
尊敬的领导：
您好！
x月x日，这天，我因为自身管理和思想上的不端正，导致在工作中出现了意外的错误行动，结果给工作岗位和自身的任务带来了严重的错误问题！最终，甚至影响到了其他同事的正常工作，给公司带来了不必要的损失。
对于此次的工作失误，我真的感到无比的惭愧和歉意！通过反思，我更是认识到这次的错误并非是偶然的问题，而是因为我自身在纪律和责任上的出现了偏差，给岗位带来的意料之外的麻烦！这是我在工作中的失职！对此，我真的十分抱歉。
作为一名xx岗位的工作人员，至今为止，我认为自己在过去的工作上都您能算的上是认真严谨的。从进入公司开始，我一直都能认真遵守规定要求，对领导的安排更是严格仔细的去处理。在这次的错误前，我在工作上也还没有出现过任何一次这样严重的错误。为此，出现这样的问题的时候，我自己的内心也是无比的震惊！后悔！我没能想到自己一时的疏忽，竟会造成这样严重的后果，这是我对自己职责的不重视，是对工作岗位要求的松懈！
仔细的`回顾了这次的问题，我其实也知道，如果认真严谨的去按照工作要求完成、检查，这样的问题其实是完全可以避免的错误。但因为我在判断上的问题，错误的认识了这份工作的重要性，甚至还在当时受到了自身生活状况的影响，使得工作处理的比较急躁，冲动。没能仔细的检查工作中的问题。现在看来，我这样的行为，完全就是对工作的失职表现！
经过这次检讨，我对自己以下的错误有了进一步的认识：
一、责任感不足
工作是我们的职责，在工作时间里，我更应该全心全意的完成工作目标，遵守工作的规定！但我没能认真的做到这点，让自己在工作中出现了懈怠和马虎的行为。这是我对工作责任的你不重视所导致的。
二、自我的管理
工作是严肃的，但我当天的情况却太过随意。甚至意外的将工作外的思想和情绪带进了工作，导致了自己在工作时犯下马虎，甚至你不重视公司的规定！真是我对自身工作状态的不严谨。是必须反思和杜绝的存在。
通过自我的反省，我充分认识到了自己在思想和态度上的问题。对此，我感到十分惭愧和后悔。作为一名xx工作者，这绝不是我们因有的工作态度！但在此我还是希望您能给我一个改过的机会，我会认真牢记自己的问题，从思想上改进自己，提高自我的责任感！保证在今后的工作中严阵以待！还望您能原谅我此次的失误。给您带来的麻烦，实在非常抱歉！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
