如何选择职业方向，现在社会机会很多，但竞争也很厉害，很多人都在为找工作焦头烂额，有的人早早就做好了职业方向的选择。接下来给大家分享如何选择职业方向。
如何选择职业方向1
1、选择职业方向，要根据个人自身的特点，要发挥自己的专长的。不要选择不对路的，到时自己不喜欢，做起来也不顺畅，选择职业也要考虑自己的专长，才能得心应手。
2、选择职业的方向，也要把握住时机，有些机会稍纵即逝，把握住机会才有赢的机会。越是热门的行业，竞争就越激烈，有时比较冷门的，反而没人去，其实冷门有的就业岗位也不错，关键要把握住每次机会。
3、选择职业方向的时候，也要考虑一下自己的兴趣。只有自己内心喜欢的，才不会去排斥。才能一心一意的认真对待工作，自己感兴趣的才能做出成绩，才能有利于自己发展，不至于后悔。
4、如果自己是一个喜欢稳定工作，不喜欢烦躁的工作和压力，可以去报考公务员。如果自己是个不安分的人，喜欢有挑战性的工作，可以去大企业就职，不论如何可以学到很多东西，做得好还能搞个高管当当。
5、选择职业方向，不要被一时的利益迷失判断力。选择职业比较有发展潜力的比较好，那样才能更长久。而只顾一时的待遇、福利，到时又要重新开始，需要投入大量资金和时间，太不划算。
6、选择职业的时候，也要注意竞争性，招聘职位是否已经饱和了，自己有没有决心在竞争中胜出，如果没有把握，要调整择业方向。选择职业也要考虑环境因素，有没有上升空间，上司是否会赏识。
如何选择职业方向2
1、技能。也许你是个优秀的艺术家、数字天才、杰出的销售员或全明星足球运动员。也许你精通历史，擅长管理时间，有很强的空间推理能力，是出色的公共演讲家，或是在科技方面拥有天赋。列下你能想到的每一个技能和强项。
如果你无法确认自己的技能或强项，可以问问家人、朋友和同事的'意见。
2、探索自己的兴趣和热情所在。现在，想想你喜欢做的事情，这可能和你擅长的事情不一样。把它们列出来。也许你喜欢接触大自然、参加派对、学习其它文化、组装飞机模型、举办筹款活动或环游世界。也许你喜欢看书、听音乐、游泳、进行科学实验、和动物玩耍、下厨或烘培、骑摩托车、当志愿者、做手工、打扫、钓鱼或雕塑。
想要获得自己喜欢的工作，就得选择做自己喜欢和擅长的事情。
3、思考你想以什么身份退休。展望未来，思考你想要怎样的毕生事业。现在不知道不用紧，花一些时间好好思考。也许你想建立一个商业帝国，改善儿童的生活，创造新科技，发展可持续生活实践，或是给老年人带来欢乐。确认你希望以什么身份为人所知，有助于决定职业道路。
想一想年龄对工作的影响。如果某份工作需要大量体力劳动，年纪大了可能无法继续工作。
4、坚持自己的抱负，而非社会期望。家人、朋友、老师和社会可能会勉强你选择某一个职业道路。这是很常见的现象。遵从社会期望会让他们高兴，但是很可能无法让自己开心。忘掉别人对你的期望，想想自己真正想要什么。选择职业道路应该是个人根据自己的优缺点、兴趣和价值观所做的决定。
举个例子，父亲可能希望你接手家族生意，但是你比较想当高中教师，那就遵从自己的心。刚开始父亲可能会感到沮丧，但是看到你做着自己喜欢的事情，可以让他知道接手家族生意不是适合你的选择。
5、进行能力倾向测试。网上有许多职业能力倾向测试，根据你对一系列问题的答案，找出最适合你的工作。这些测试会分析你的强项、弱点、兴趣和个性，帮助缩小职业选择范围。在网上搜索“能力倾向测试”，回答其中的几项测试，比较你得到的结果。
如何选择职业方向3
性格与择业
性格是指一个人在先天生理素质的基础上，在社会实践活动和不同环境熏陶下逐渐形成的比较稳定的心理特征。如热情、开朗、活泼、刚强或淡漠、沉默、懦弱、顺从 等等。人的性格不仅有个别差异而且有好坏之分。有的人娇嗔、傲气、泼辣，有的人热情、开朗、活泼、外露，有的人深沉、内在和多思；有的人大胆自信，有的人 羞怯自卑，有的人干脆果断，有的人慢条斯理等。这些差异、好坏都在不同程度上影响着个体职业选择的倾向和成功与否。
能力与择业
从心理学的角度看，能力是指影响活动效率、使活动顺利完成所必须具备的个性心理特征。如观察的精确性，记忆的准确性和思维的敏捷性是完成许多活动所不可缺少的；节奏感和曲调感对从事音乐的人来说是必须具备的；缺乏充分的想象力，就很难使他与作家、艺术家结缘。
当然，要顺利成功地完成某项活动，单靠某一种能力是不够的，它需要多种能力的有机结合。如要当作家，单有想象力是不够的，它还需要文字表达能力、观察能 力、逻楫思维能力等。在从事某种活动中，各种能力的独特结合称之为才能。如果一个人的各种能力能在活动中最完备地结合，那他就能最大限度地实现自己的人生 理想，从而创造出更多的社会财富。
兴趣与择业
兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。人的兴趣在职业活动中起着十分重要的作用。据有关研究资料表明，如果一个人对某一 工作有兴趣，能发挥他的全部才能的 80! 90%，并且长时间保持高效率不感到疲劳。相反对工作没有兴趣的人，只能发挥全部才能的 20! 30%，也容易精力疲乏。另外，兴趣还可以开发智力，是成才的起点。大学生如何根据自己的兴趣去确定择业方向并进行择业决策？这里向大家介绍 10种选择以供参考：
气质与择业
气质是人的一种心理特征，它包括人与外界事物接触中反应出来的感受性、耐受性、反应的敏捷性、情绪的兴奋性以及心理活动的内向性与外向性等特点。它是与生 俱来的一种特性。有的人脾气很急，走路、办事总是急急匆匆；有的人说话办事慢条斯理，很少发急；有的人喜形于色，大大咧咧；有的人沉默寡言，深思熟虑。这 些心理特征，往往一辈子也难以改变，可谓 “青山易改，秉性难移”。气质对人们所从事的职业性质和工作效率都有一定的影响。什么气质类型的人适于从事什么职业，这是古往今来许多专家研究的一门学 问。
