工作太认真你就输了，为什么这么讲呢？职场中有很多认真工作，兢兢业业的打工人，为了那点工资真的很拼命。可有人却说，工作太认真你就输了，这么拼命不值得。下面就一起聊聊这个话题。
工作太认真你就输了1
我们都是被分成两半的人，一边热爱生活一边憎恶生活。——阿伦·瓦兹
1、早安，打工人！”
每天早上我醒来点开朋友圈，总能看到清一色自称“打工人”的朋友，用互道早安的方式开启新的一天搬砖生活。那感觉，简直让人如沐春风。
“打工人”这个梗火了之后，我看到很多人吐槽说这是什么升级的社畜精神，什么丧文化之类的负能量。恰恰相反，我觉得“打工人精神”是一个充满了乐观主义的文化现象。
道理也很简单，说明现在的年轻人已经深刻意识到了自己工作的意义所在。
过去，年轻人把工作称为“干事业”“拼前程”，听着就是满满的正能量。确实，那时候社会风气很纯粹，你努力就是会有回报，你加班就是会得到补偿的。
可现在呢？
“大人，时代变了。”年轻人醒悟了。
不论我从事什么工作，只要我没有掌握生产资料，没有拿到公司一毛钱的股份，那我就只个出卖时间换取报酬的劳动者，仅此而已。
以前我看各种励志的职场鸡汤文，那叫一个热血沸腾，巴不得放下手机就冲到公司干他个三天三夜。仿佛只要我足够努力，“升职加薪迎娶白富美”就是只是时间问题。
可后来我逐渐清醒过来，我越努力，收益更大的大概率是我的老板。
而三年后迎娶白富美的，恐怕也不是我，更可能是他。
2、资本家的嘴，骗人的鬼。
很多朋友初入职场时，对于工作的认知还停留在奉献，热忱，梦想等等的层面，直到被被社会一顿毒打才明白，自己太天真了。
资本家的嘴，骗人的鬼。
为什么你的领导没事就喜欢开会勾勒蓝图？因为画饼的成本无限趋近于零，而团队士气高昂带来的收益，却又惊人。
哪怕有一天，你的领导“独具慧眼”，把你从打工人进化成了打工总监，也别忙着感激涕零。
他可能只是希望你在更高层的岗位上，可以奉献更多剩余价值，并且带动整个团队也能产生更多剩余价值。
只可惜，这一套，已经对年轻人不管用了。
一系列数据表明，90后的离职率，已经甩下80后和70后两条街。
大家终于认识到，自己就是一打工的。少跟我谈情怀，我丫就是赚钱来的。
努力拼搏？那是骗人白嫖加班的。
无私奉献？不就是要榨干我的青春。
集体归属感？呵呵，裁员的时候怎么不谈了？
我从来不是什么“奋斗逼”，我就是个打工人，我只做打工人应该做的事情。不好意思，您要画饼？麻烦左转去楼下的早餐铺，谢谢。
3、打工不能改变自己的命运
打工不能改变自己的命运，但你又不可能不打工，最终只能在被剥削的道路上一路走下去。
没有人愿意当废物。但是你走上社会以后才发现，当不当废物这件事，不是个人能左右的。
这种自嘲，揭露了当代职场人无奈的生活现状：
想要过上舒服的日子，要么你摇身一变成为资本家，要么你卷赢其他打工人。
可，这一切谈何容易呢？
创业是个九死一生的苦差，而卷赢其他打工人，更是难上加难。
你一刷朋友圈，发现女性朋友个个混成了名媛。而她们的伴侣，正是你当年瞅不上的臭屌丝。
翻开公众号列表，营销号们怒而高呼，“你的同龄人，正在抛弃你。”
这时候你才赫然发现，原来其他人的“打工人”只是自嘲，只有你是名副其实。
不过，就像罗曼罗兰说的`那样，“世上只有一种英雄主义，那就是在看清了生活的真相之后，依然热爱生活。”
打工人精神和丧文化最大的区别就在于，丧是被动的，是认命的。但人们玩打工人的梗，这个行为却是主动和积极的。
它更像是一种心理学上的“自我保护”机制。通俗解释就是说，当一个人放弃对自己的期待值，甚至劝说他人一并放弃的时候，你会感受到前所未有的轻松。
如果我不努力，难受的并不是我，而是我的老板。
至于什么“成功学”、“消费主义”，通通跟我没有关系——我只是一个打工人，别想骗我的钱。况且我根本也没有钱。
那些天天把打工人挂在嘴边的，其实生活中比谁都通透。正因为无惧，所以才会肆意调侃。
毕竟，真的为生活所苦的人，是说不出一个苦字的。
工作太认真你就输了2
“工作不要太认真”相信这句话别人对你说过，遇到出力不讨好时候自己对自己也说过。此文不是教你工作敷衍了事，只是想表达水清则无鱼，其实工作何不如此呢！做事认真的人家族和教育有很大关联，从小到大父母言传身教做人要踏实，学校里教育上学要认真等；灌输最多的就是认真再认真；跳入社会一时半会还是抱着对工作认真，对他人认真态度。
工作中上司会说事情做得细致些，做得清楚些，对工作有意见大胆地提；对同事有建议尽管说；你的意见和建议真的有人采纳吗？除收获别人埋怨和疏远你；剩下还是机械式重复之前的劳动和方法。职场中流行一句话不要和老板建议，否则别人的事就是你的事………。
马云说过一段话，我特讨厌认真工作的人，工作不要太认真，工作快乐就行，因为只有快乐让你创新，认真只会更多的KPI、更多的压力、更多的埋怨，真正把自己变成机器，我们不管多伟大、多勤奋、多痛苦，永远记住做一个实实在在、舒舒服服的人，因为人才是让我们最美。一段话道出他多年工作体会，也许有人不认同其观点；在此列举一例，在企业里工作埋头认真苦干，敢说实话的人，几乎没朋友，人缘差，升职加冠没有份。反之游手好闲，在企业里东吹西砍的人，”处处浪、处处香”，不是技能有多好，不是能力有多好。因为他懂得为人之道内方外圆；自己清楚身边各自所需，处事中圆而适滑；巧妙利用工作关系建立关系群；（举例：民企一人事专员，公司明令迟到罚款，如果是你迟到罚50元，难接受吧，如果人事专员借用职权，放你一马，你感激吗？他是否可以成为朋友；我想同样的错你不会天天犯）。
工作中就像“橡皮筋”，该松时还是要松，该紧时要紧；用力过猛，不是伤及他人，就是自己被伤，有些事明知不可为，而为知，到头来“打脸充胖子”，自讨没趣。人生如戏，职场何不来场“逢场作戏”。
