哪些星座女适合当领导，随着时代的发展，女性意识的觉醒以及力量的崛起使得很多女性在职场中都能够崭露头角，正所谓巾帼不让须眉，那么哪些星座女适合当领导呢？下面就跟着小编一起来看看吧！
哪些星座女适合当领导1
第一名 摩羯座
其实当领导最需要的就是有责任心了，一个人只有懂得负责任，他才能够做好自己手头上的事情，摩羯座人刚好具备这个品质，他们认真、果敢、坚定、努力、眼界开阔且敢于放手一搏。这样的人才能够在工作中成为他人的表率，并获得所有人的信任和支持。
第二名 天秤座
天秤座人擅长人际交往，主要跟他们的性格脱不开关系，因为他们活泼开朗，又喜欢结交朋友，所以人缘真的好到让人难以想象；他们几乎走到哪里都有认识的人，并且关系都不错。他们这种广结天下好友的习惯让他们不论做什么事情都很方便！
第三名 处女座
认真负责是处女座性格中最具有代表性的优点，也是他们成为适合在工作中成为领导的星座之一的原因所在。他习惯于解决工作中所有的问题之后在休息，他们就是那种凡事总是以工作为首要责任的人；并且可以借这个优势做好很多事情。他们很适合当领导，因为通常情况下大家都会服从他们的领导。
第四名 天蝎座
天蝎座的人具备当领导这个品质，他们不管是对什么人做什么事都能够负起责任，并且用百分之百的努力去完成。只要是他们责任范围里面的事情，他们不管是付出多少代价用尽方法也要去完成，这就是责任，他们适合当领导因为他们能让人放心。
第五名 双子座
别看双子座的人平日里总是一副乐呵呵的样子，看起来丝毫没有领导者应有的权威。但其实他们这种平易近人的工作方式更容易获得下属的认可，获得他们的信任。简单来说就是双子座成为领导的原因在于他们懂得用怎样的方式去处理好职场关系！
哪些星座女适合当领导2
第一名 摩羯座
敢想敢做，勇于承担是摩羯座的座右铭，的确要想成为让人信服的领导，最需要具备的一个素质就是--富有责任心了，一个人只有懂得承担，勇于承担，他才可以处理好自己的工作，将工作做到尽善尽美，恰巧摩羯座人，刚好具有这个好习惯，他们为人处世仔细、果敢、坚决、奋斗、眼界宽广且一旦认准目标，如同雄鹰展翅，勇于放手一搏。拥有这些品质的摩羯座，可谓业界人才，在工作中可以成为众人的表率，并取得大家的诚服和支持。
第二名 天秤座
天秤座人天生的聪明伶俐，善于人际交往，这主要也跟他们性格的开朗主动有关，由于他们积极开朗，阳光且能量满满，又喜好结交朋友，助人为乐，因而人缘真的好到让人难以想象；他们可以交接四海朋友，周围的人都愿意成为他们的粉丝，并且情谊牢靠。他们这种广结天下挚友的能力和爱好，让他们不论做什么事都能得到别人拥戴帮助！
第三名 处女座
心细如发是处女座具有代表性的长处，他们不仅为人处世小心谨慎，在工作中他们还敢于承担属于自己的责任，这也是他们成为适宜在工作中成为老大的星座之一的很大一个原因。他们在做一件事情的时候是非常认真仔细，所以他们在工作中很少犯错，加上他们对待工作的认真投入，不达目的不罢休，他们便是那种凡事总是以工作为主要责任的人；并且可以借这个优势做好很多成绩。他们天生的领导，很多时候大家都会听从他们的指挥和安排。
第四名 天蝎座
天蝎座的人具有当领导的天分，他们不管是对什么人做什么事都可以负起责任，并且付出百分之百去做好。但凡是他们责任范围里的工作，他们不管是付出多少代价用尽办法也要去完成，这便是责任，他们适宜当老大是由于他们能让所有人放心。
第五名 双子座
别看双子座的人素日里总是一副乐呵呵的样子，看起来丝毫没有作为领导的气质和威望。但的确他们这种平易近人的工作方式更容易取得下属的承认，取得他们的认可。简单来说便是双子座成为老大是因为他们情商智商都很高，他们懂得用最合适的方式去处置好职场问题！
哪些星座女适合当领导3
先说到白羊，大部分人都说白羊适合当领导，因为白羊有着充足的热情，能带动着手下的人轰轰烈烈的干一番大事。但是白羊的冲动也会是他们最大的问题，因为领导阶层是绝对要沉稳以及踏实的。不然，上层摇摇欲坠，底下的工作者想必也会十分混乱，所以白羊的这个领导人不会当的太大。如果想获得更高的人生追求的话，白羊们一定要学会锻炼自己的深沉。最起码在处理方式上不要一根筋，要多方面的看待问题。如果白羊能真正做到这些提升，相信白羊会在升职道路上会有一个很大的飞跃。
接着说到双子，双子从性格上并不适合当领导，因为双子太不沉稳了。而且双子喜欢与人交流，很多人与人之间的'是是非非都是由双子引起的。但双子也会有它的优势所在，比如在公司之内人力资源面试是一个非常重要的工作。这样的事情完全可以交给双子去做，因为双子见识的人比较多，很容易在第一时间看穿一个人的个性以及想法。从这点能力来说的话，很少有星座能够比得上双子。但双子始终缺少着一份沉稳与大气。双子也不太会顾全大局，所以双子们并不适合当领导。
接着说到射手座，其实是射手是非常适合当领导的一个星座。因为射手座的性格就是和谐和平衡，与每个人交往都能做到真诚相待。所以很多人都愿意成为射手的朋友。而且射手乐于助人，总能够从细微之处关心每一个人的发展。但如此高情商的射手其实也会有一些缺陷，那就是缺少一份沉着和淡定。但这对于射手来说并不是一个特别困难的问题，因为射手经历的事情比较多，他们也愿意处理生活和职场上要面临的各种情况。所以射手的成长只是一个时间问题。也许年轻的时候不适合当领导，但经过一段时间磨砺后射手绝对会是管理层的一颗新星。
说到狮子座，大家都会认为是狮子是天生的领导者。但对于年轻的狮子来说，他们会有和射手一样的毛病，就是不够沉稳。但是狮子的思维比较活跃，而且气质能镇得住场。所以狮子们是很适合当领导的人。从很大方面来看的话，也许处理事情的时候没人能比得过狮子。但人际交往中，狮子一定要将自己的坏脾气收敛起来。无论对待什么样的人都要和善为主，谁都无法忍受一个高高在上的性格。
说到金牛，也许金牛的领导力仅局限在工作领域。所以说让金牛当一个技术部门的领导还是不错的，他们总能够在工作中精准的找出技术方面的问题。但论处理人情金牛就稍显不足，本身金牛的性格就比较内向，言辞能力也比较缺少。所以金牛的领导能力是有局限性的。但这也不是恒定的，也许金牛外向一点的话他们的沉稳，大气，待人和蔼会是他们最好的优良品质。
再说到天蝎，其实天蝎是最不适合当领导的一类人。因为天蝎们的个性敢爱敢恨，缺少着一种平衡和公正。如果让天蝎当领导的话，很有可能天蝎会偏袒自己分管的员工。在很多事情的决断上不会做到公平，当然也就不会有太多人相信天蝎。
而说到最不适合当领导的人其实是双鱼座，因为双鱼座天生比较优柔寡断。从这一点上来讲，天秤似乎也不太适合当领导。但双鱼更为致命的是他们不会处理现实问题。如果有一个根本不会处理问题的领导，相信很多员工都会表示不理解，从而也会影响工作的进度。可以从性格以及现实角度来讲，双鱼很不适合进入管理层。
