南宁青年人才生活补贴，人才补贴是指那些完成本科及以上学业，并且取得毕业证之后，到某一城市工作的人员，可以申请获得城市财政拨发的经济补贴费用,那么南宁青年人才生活补贴怎么申请？
南宁青年人才生活补贴1
对 博士研究生、副高级以上职称获得者，按协议的服务年限 每年度给予5万元生活补助， 最高可给予25万元生活补助；
对 全日制硕士研究生、高级技师、中级职称获得者，按协议的服务年限每年度给予 2万元生活补助， 最高可给予10万元生活补助；
对 全日制本科毕业生、技师、初级职称获得者，给予 1万元一次性生活补助。
为做好南宁市产业领域急需紧缺青年人才生活补助线上申报工作，南宁市人社局近日印发 《关于进一步做好产业领域急需紧缺青年人才生活补助申报工作的通知》，进一步明确了申报条件、申报程序和具体要求等内容。
申报条件
我市重点产业、重大项目、重点领域以及其他经过认定的企业或机构自进入《南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录》（有效期内）后，新引进的人才并签订 3年及以上服务协议的 40周岁以下的 博士研究生、 副高级以上职称获得者， 全日制硕士研究生、 高级技师、 中级职称获得者， 全日制本科毕业生、 技师、 初级职称获得者等青年人才。
《南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录（2021 年）》
申报方法
青年人才生活补助全年均可申报，所有申报及审核工作原则上要求在 网上进行。
方法一、个人申报
进入后点击 人才服务>>> 人才奖补>>> 青年人才生活补助，按提示填写材料、上传附件即可。
方法二、单位代办申报
单位通过Ukey（数字证书）登录南宁人社网上办事大厅单位网厅，点击 人才服务>>> 奖励补贴>>> 青年人才生活补助，按提示填报个人申报信息及上传相关佐证材料即可。申报信息将推送至单位网厅审核。
南宁青年人才生活补贴2
申请条件：
2018年1月1日以后，新引进至《关于公布南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录的通知》中规定的我市重点产业、重大项目、重点领域的企业和机构
以及其他经过我市认定的企业或机构,并签订3年及以上服务协议的35周岁以下（2020年4月9日以后新引进的人才年龄放宽至40周岁以下）的博士研究生、副高级以上职称获得者，全日制硕士研究生、高级技师、中级职称获得者，全日制本科毕业生、技师、初级职称获得者等青年人才。
办理方式：
线上办理：“南宁人社网上办事大厅”南宁人社微信公众号、南宁智慧人社APP。
现场办理：南宁人社“一门式”受理大厅。
办理材料：
1、《产业领域急需紧缺青年人才生活补助申请表》一式3份；
2、 申请人身份证；
3、 引进到企业单位的提供申请人与引才单位签订的三年以上劳动合同、社保缴纳证明材料；
4、申请人符合相应资格条件的证明材料。如毕业证、学位证、职称证、职业资格证书等证明材料等。
前台申报时，以上第1项需提交原件，2、3、4项材料均核原件，留存1份复印件，复印件均要加盖引才单位公章确认。
办理流程：
（一）博士研究生、副高级以上职称获得者，全日制硕士研究生、高级技师、中级职称获得者等引进人才的办理程序：
1、补贴申请程序：
（1）前台申请。
各县（区）、开发区的用人单位对照引进人才的条件，按属地关系向所在县（区）、开发区人社部门提出产业领域急需紧缺青年人才生活补助申请。各县（区）、开发区人社部门对申报材料进行初审，符合条件的报市高层次人才“一站式”服务中心。市本级单位直接向市高层次人才“一站式”服务中心提出申请。
(2)网上系统申请。各县（区）、开发区的用人单位对照引进人才的条件在市高层次人才“一站式”服务系统申请，县（区）、开发区人社部门在系统上对申报材料进行初审并出具审核意见。市本级的用人单位直接在市高层次人才“一站式”服务系统申请。
2、经费审批。市高层次人才“一站式”服务中心对申报材料进行复核，符合条件的，报市人社局审批，审批结果报市委人才办备案。市财政局根据审批意见，将生活补贴直接划拨用人单位发放。
南宁青年人才生活补贴3
一、申报条件
2019年7月31日以后，新引进至《关于公布南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录的通知》中规定的我市重点产业、重大项目、重点领域的企业和机构，以及其他经过我市认定的企业或机构,并签订3年及以上服务协议的35周岁以下的博士研究生、副高级以上职称获得者，全日制硕士研究生、高级技师、中级职称获得者，全日制本科毕业生、技师、初级职称获得者等青年人才。
二、申报材料
1、《产业领域急需紧缺青年人才生活补助申请表》一式3份.
2、申请人身份证。
3、提供申请人与引才单位签订的三年以上劳动合同、社保缴纳等佐证材料。
4、申请人符合相应资格条件的佐证材料，如毕业证、学位证、职称证、职业资格证书等。
以上第2、3、4项材料属复印件的.，均要加盖引才单位公章确认。
三、申报程序
1、博士研究生、副高级以上职称获得者，全日制硕士研究生、高级技师、中级职称获得者等引进人才的办理程序：
各县（区）、开发区的.引才单位对照引进人才的条件，按属地关系向所在县（区）、开发区人社部门提出产业领域急需紧缺青年人才生活补助申请。各县（区）、开发区人社部门对申报材料进行初审，符合条件的报市高层次人才“一站式”服务中心。市本级用人单位直接向市高层次人才“一站式”服务中心提出申请。
2、全日制本科毕业生、技师、初级职称获得者等引进人才的办理程序：
各县（区）、开发区的引才单位对照引进人才的条件，按属地关系向所在县（区）、开发区人社部门提出产业领域急需紧缺青年人才生活补助申请。市本级单位直接向市高层次人才“一站式”服务中心提出申请。
四、申报时间
常年受理南宁市产业领域急需紧缺青年人才生活补助申请，按季度汇总审批，应于每季度最后一个工作日前向相关人社部门提交相关材料。
一、“南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录”（以下简称名录）中企业的分公司或二级机构是否在政策支持范围内？
答：根据申报企业是否具备独立法人资格以及是否独立核算决定。如申报企业的分公司或二层机构不具备独立法人资格、不独立进行核算，就在政策支持范围，反之就不在支持范围。
二、发放生活补助后，申请人在职不满一年就离职，单位是否有追回补助的责任？
答：为防止骗取产业领域急需紧缺青年人才生活补助，对于签订3年及以上服务协议的35周岁以下的博士研究生、副高级以上职称获得者，全日制硕士研究生、高级技师、中级职称获得者，获批后，申请人生活补助每年发放一次，最多发放5年。从第二年开始，发放生活补助前需确认申请人在岗。对全日制本科毕业生、技师、初级职称获得者等青年人才，生活补助申报当年获批后，补助一次发完。申请人没有按合同期限服务的，已经发放的生活补助由其工作单位按与申请人的合同约定处理。
三、服务期限没满三年的补充协议是否有效？
答：服务协议约定服务期限超过劳动合同约定服务期限的，约定服务期限须超过三年（含三年）才有效，未超过三年则无效。
四、劳动合同是7月31日前签订，转正是在7月31日后，是否有效？
答：无效，以劳动合同签订时间为标准。
五、新引进人才时间起点能否适当向前回溯？
答：考虑到因要出台新的人才政策，2018年没有开展原人才安家费申报工作，而我市《南宁市深化人才发展体制机制改革打造面向东盟的区域性国际人才高地行动计划》及其配套措施在2018年7月31日签发，这之间形成了没有开展人才安家费或青年人才生活补助申报的空档期，在此期间引进的人才不能按政策享受原人才安家费或青年人才生活补助。
因此，为填补此期间的政策空档期，将申报产业领域急需紧缺青年人才生活补助的人才引进时间起点定在2018年1月1日。
六、2018年7月31日后，在名录中企业间跳槽是否属于新引进？
答：新引进是指从不属于南宁市注册登记的企业[含县（区）、开发区，行政隶属或注册登记关系在南宁市的企业]新引进到南宁市工作。申请人在名录中企业间跳槽，属于人才在南宁市企业间流动，不属于新引进南宁市。
七、关于是否认可职称与专业技术类职业资格对应表？
答：职称与专业技术类职业资格对应情况按照自治区人力资源和社会保障厅《关于在部分职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的通知》（桂人社规〔2019〕5号）办理。
八、名录中企业的外派人员是否能享受补助？
答：可以享受补助，但需要提供相关人员在相关企业三年及以上期限的服务协议以及任职文件等材料。
九、名录中企业的员工，劳动关系解除后又回到该单位重签劳动合同，是否享受政策？
答：劳动关系解除后，需在南宁市外工作满一年后，再回流至南宁市企业方可算新引进，但同一个人的补助期限累计最多不超过五年。
十、已获教育部留学中心学历认证的国外学历本科、硕士、博士是否符合补贴全日制学历范围？
答：已获教育部留学中心学历认证的国外学历本科、硕士、博士符合补贴全日制学历范围标准。
十一、获得全日制本科学历毕业证，但未取得本科学位证是否在补助范围？
答：未取得学位证不在享受产业领域急需紧缺青年人才生活补助范围。申请人必须同时获得毕业证和学位证。
十二、以哪个时间节点确定申请人身份状态？
答：以申请人与引才单位签订劳动合同之日的身份状态来确定。
十三、申请人引进前以灵活就业参保是否符合新引进条件？
答：根据广西壮族自治区就业补助资金就业创业补贴管理细则第二天社会保险补贴规定，灵活就业是指通过自谋职业或资源组织起来，为社会、单位、家庭或个人提供全日制、临时性、季节性、弹性劳务并获得合法收入，但又无法建立或暂时无条件建立稳定劳动关系的非正规就业方式，包括没有固定雇主或自主创业（取得企业营业执照除外）等。
因此申请人在《南宁市产业领域急需紧缺人才企业名录》企业就职前一年内参加南宁市灵活就业社保，符合新引进条件，可纳入享受青年人才生活补助政策范围。
十四、申请人在毕业前以南宁市企业职工基本养老保险参保是否符合新引进条件？
答：申请人以最高全日制学历申报，在最高学历就读期间有南宁市企业为其缴纳企业职工基本养老保险的，不符合新引进条件，不能享受青年人才生活补助待遇。
